ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหา-ฝึกอบรม

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : 20,000+

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรม
2. จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี
3. ดูแลควบคุมการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน/การประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
4. จัดเตรียมความพร้อมในการฝึกอบรม (จัดหาวิทยากร/สถานที่/เอกสารอบรม)
5. ติดตามการประเมินผลการฝึกอบรมและจัดทำรายงานสรุปผลการจัดอบรม
6. วางแผนพัฒนาบุคลากรในระยะยาว เพื่อเป็นการพัฒนาอาชีพ,พัฒนาบุคคล,พัฒนาองค์กร และพัฒนาการปฏิบัติงาน
7. การจัดทำ Training Road Map
8. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาทั้งหมด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีความรู้และมีประสบการณ์ด้านระบบการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
2. มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอได้ดี
3. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาบุคลากร
4. มีความรู้ในเรื่อง KPI (หรือเคยผ่านงานในองค์ที่มีระบบ KPI)
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่องแคล่ว (Ms Office โดยเฉพาะ Power Point
6. สามารถออกแบบหลักสูตร หรือเป็นวิทยากรเองได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM