เจ้าหน้าที่บุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน
• ร่วมกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) กับผู้บริหารระดับสูง และระดับ หน่วยงาน ในเรื่องทิศทาง เป้าหมาย ตามวิสัยทัศน์ขององค์กร ตั้งแต่ส่วน Corporate KPIs , Department KPIs และ Individual KPIs ให้มีความสอดคล้อง และสามารถวัดผลงานได้จริง เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกัน
• จัดเตรียมและจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน เช่น แบบฟอร์มการเก็บข้อมูลเก็บทั้งรายบุคคลและรายแผนก แบบฟอร์มการกำหนดตัวชี้วัด เป็นต้น
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูลผล การปฏิบัติงาน
• รวบรวมและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ โดยสอบถามจากหัวหน้างานเพื่อยืนยันความถูกต้องก่อนทำการบันทึกข้อมูล และทำการตรวจสอบภายหลังเพิ่มเติมก่อนจัดทำรายงาน
• บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ Report
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลผลการปฎิบัติงานทั้งรายบุคคล รายแผนกและองค์กรนำเสนอผู้บริหารทุกเดือน พร้อมทั้งร่วมเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาผล KPIs กับผู้บริหาร ซึ่งนำมาสู่การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการกำหนด Action Plan ของแต่ละหน่วยงาน รวมถึง การนำผล KPIs แต่ละบุคคลไปพัฒนาต่อยอดการทำแผนพัฒนา และการฝึกอบรมต่อไป
• ในกรณีที่หัวหน้างานแต่ละหน่วยพบเจอปัญหา ทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษา
ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยน KPIs การเสนอแนะวิธีการเก็บข้อมูล รวมถึงแนวทางการพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency และนำเสนอ Grading & Ranking ตามผลงานจริง เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Pay for Performance)

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Excel , Power Point,Word เป็นอย่างดี
ขยัน อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
มีมนุษยสัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.การปรับอัตราค่าจ้าง
2.โบนัส
3.เบี้ยขยัน
4.ประกันสังคม
5.ท่องเที่ยว (แล้วแต่กรณี)
6.งานสังสรรค์ประจำปี
7.เครื่องแต่งกายพนักงาน
8.ของเยี่ยมคลอดบุตร
9.ของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย
10.เงินช่วยเหลือในโอกาสแสดงความเสียใจ
11.เงินกู้ยืมกรณีพนักงานรักษาตัวและเพื่อการศึกษาบุตร

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM