ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

เป็นบริษัท ที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับ ขายปลีก ส่ง ยาแผนปัจจุบัน จำหน่ายโดยเภสัชกรที่มีความรู้โดยตรง  ได้มาตรฐาน GMP  และมีจะนโยบายจะขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง


สินค้าและบริการ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : 17,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผน เรื่องกำลังคน บริหาร วิเคราะห์ซัพพอร์ต ตำแหน่งงานต่างๆ
- กำหนดและวางแผนกฏข้อบังคับ ขององค์กร รายได้ สวัสดิการ เสนอผู้บังคับบัญชา
- สรรหาและคัดสรรบุคคลากรให้เหมาะสมกับงานและตำแหน่ง
- รวบรวมฐานข้อมูล สถิติ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล อาทิ เงินเดือน ขาดลา มาสาย หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานพัฒนาบุคคล จัดหา วางแผน เพิ่มศักยภาพบุคคลากร
- กำหนดนโยบาย ปลูกฝังเสริมคุณลักษณะให้กับบุคคลากร ทำงาน อย่างมีความสุข และมีความภักดีต่อองค์กร
- กำหนดรูปแบบ การประเมินผลงาน อาทิ เช่น KPI ฯลฯ
- ยื่นภาษี อื่นๆ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ค่าเบี้ยขยัน

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    ภัคภร ศรีวิชัย

    บริษัท โรทส์ชายด์ (ไทยแลนด์) จำกัด

    305 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ห้วยขวาง

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top