ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
“บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เป็นกลุ่มบริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มบำรุงกำลัง “คาราบาวแดง” และเครื่องดื่มเกลือแร่ “Start Plus” บริษัทฯมีโรงงานผลิตเครื่องดื่มและขวดแก้ว และมีหน่วยงานจัดจำหน่ายของตนเอง และเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ (CBG) บริษัทฯมีอัตราการเจริญเติบโตทางธุรกิจทั้งรายได้และกำไรสุทธิที่ดีมาตลอด จึงมีความต้องการหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์มาร่วมงานกับเรา
สินค้าและบริการ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.จัดทำ-สอบทานสัญญาและเอกสารทางกฎหมายของบริษัท ทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงติดต่อประสานงานด้านเอกสารสัญญาระหว่างคู่ค้าในประเทศและต่างประเทศ
2.ให้คำแนะนำ-ความเห็นทางกฎหมายแก่หน่วยงานต่างๆ ของบริษัท
3.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
4.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 36
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. จบปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิต ขึ้นไป
2. ประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมายไม่ต่ำกว่า 5 ปี
3. ความรู้ความสามารถด้านใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
4. สามารถอ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
5. มีใบอนุญาตทนายความ (พิจารณากรณีพิเศษ)
สวัสดิการ
ข้อมูลติดต่อ
แผนกสรรหาว่าจ้าง
บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด
โรงงานผลิต ตั้งอยู่เลขที่ 262 หมู่ 2 ถ. ปานวิถี ต. บางพลี อ. บางบ่อ จ. สมุทรปราการ 02-707 9970-4 โรงงานบางปะกง 038-989499สำนักงานใหญ่ อาคาร 393 สีลม ชั้น 7-10 เลขที่ 393 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด