ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
21 มี.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
3,858

เกี่ยวกับเรา

บริษัท แก้วปราการ จำกัด เป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์แก้ว แก้วน้ำ จาน ชาม เจ้าของ Brand \"UNIONGLASS\" กลุ่มลูกค้าทั้งในและต่างประเทศ ดำเนินการมากว่า 30 ปี ด้วยทุนจดทะเบียน 150 ล้านบาท กำลังเปิดรับบุคลากรเพื่อร่วมงานกับบริษัทฯ ในตำแหน่งดังนี้

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถให้กับพนักงาน 2. ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในบริษัทฯ และหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก 3. ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงานทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในบริษัทฯ และหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก 4. เก็บรักษา แก้ไขและปรับปรุงข้อมูลการพัฒนาบุคลากรให้เป็นปัจจุบัน 5. ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อกำหนดความรู้ใหม่ๆ ที่จำเป็นต่อการทำงาน เพื่อปรับปรุงแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 6. จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานของพนักงาน 7. จัดทำเอกสารและรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 8. วางแผนและปฏิบัติกิจกรรมทางด้านแรงงานสัมพันธ์ 9. งานอื่นๆ เกี่ยวกับการฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. เพศ ชาย

2. อายุ 27 ปี ขึ้นไป

3. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

4. ประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรและงานแรงงานสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี

5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, Email, Internet ได้เป็นอย่างดี

6. มีทักษาะด้านการติดต่อประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

7. สามารถเป็นวิทยากร พิธีกร และนำกิจกรรมสันทนาการได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.กองทุนเงินทดแทน
2.กองทุนประกันสังคม
3.ห้องพยาบาล
4.ค่ากะ *
5.เบี้ยขยัน *
6.ค่าจัดการงานศพ *
7.เครื่องแบบพนักงาน*
8.รองเท้า*
9.ตรวจสุขภาพประจำปี *
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ *
11.ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการ *
12.ค่าตำแหน่ง *
13.โบนัส
14.ปรับเงินประจำปี
15.ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว
16.ส่วนสำนักงาน หยุดเสาร์ เว้นเสาร์
17.ทุกตำแหน่ง จ้างเป็นรายเดือน
18.ทุกตำแหน่ง จ่ายเงินเดือนเดือนละ 2 งวด
19.พักร้อน 6 วัน ตั้งแต่ปีแรก
หมายเหตุ * ต้องขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์ที่บริษัทฯกำหนด