ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์ที่ 2 และ 4 ของเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1 ด้านแผนงาน
1.1 วางแผนการจัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบ และอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัทฯ
1.2 กำหนดแผนธุรกิจประจำปี และกำหนดกลยุทธ์ของฝ่าย เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอันนำไปสู่การบรรลุผลที่ตั้งเป้าหมายไว้
2 ด้านการบริหาร
2.1 กำหนดวิธี และกระบวนการ ในการจัดซื้อ จัดจ้าง ควบคุม ดูแลการจัดซื้อของผู้ใต้บังคับบัญชา และจัดทำรายงานการจัดซื้อ จัดจ้าง
2.2 ตรวจสอบการจัดทำเอกสาร สัญญาต่างๆ ในระหว่างจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.3 ตรวจสอบ และพิจารณาการสั่งซื้อโดยละเอียด รอบคอบให้เป็นไปตามนโยบาย และไม่ขัดต่อผลประโยชน์ขององค์กร
2.4 มอบหมาย ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
2.5 รายงานข้อมูลต่างๆ ในงานที่รับผิดชอบประกอบความคิดเห็นเป็นประจำอย่างน้อยเดือนละครั้ง
3 ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
3.1 ร่วมกับผู้ใช้งานในการกำหนดคุณลักษณะ และมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และบริการที่ต้องการ
3.2 เจรจา ต่อรองผู้ขายในด้านราคา คุณภาพ คุณลักษณะของสินค้าที่เหมาะสม
3.3 ให้ความรู้ และอบรมเจ้าหน้าที่ในฝ่าย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
4 ด้านการบริหารทรัพยากร และงบประมาณ
4.1 ร่วมในการคัดเลือก และประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้ผู้ขายที่มีคุณภาพ
4.2 เก็บข้อมูล และปรับปรุงรายชื่อผู้จัดหาวัตถุดิบที่ได้รับการรับรองให้เป็นปัจจุบัน
4.3 ตรวจสอบการรับมอบสินค้า และยืนยันคุณภาพสินค้า
4.4 ดูแลด้านงบประมาณให้เป็นไปตามที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1 ปริญญาตรี สาขาการจัดการ บริหารทั่วไป หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2 ประสบการณ์ในงาน 5 ปีขึ้นไป
3 มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4 อายุไม่น้อยกว่า 35 ปี
5 มีความรู้ในธุรกิจด้านสื่อสิ่งพิมพ์ Inkjet
6 มีความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ และ / หรือภาษาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงาน
7 มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ ( Word, Excel )
8 มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
9 มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี ภาษีอากร
10 มีความซื่อสัตย์สูง ( Intregrity )
11 มีไหวพริบ และปฏิภาณดี
12 มีความละเอียดรอบคอบสูง
13 มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
14 มีความมั่นคงทางอารมณ์ดี
15 มีความคิดเป็นระบบ
16 มีความเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันอุบัติเหตุ วงเงิน 50,000 บาท / ครั้ง
2. เบี้ยขยัน 500 บาท / เดือน
3. เบี้ยเลี้ยงวันละ 100 - 300 บาท
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี
6. สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน
7. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ พ่อ แม่ สามี ภรรยา บุตรเสียชีวิต
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. สัมมนา อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
10. ปรับเงินเเดือน และโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM