Brand Manager **ด่วน**

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : 50,000+

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Selvedgework is a premium custom denim workshop

-• Manage retail operation, ensure everything is according to plan and achieve brand high standard
• Assistant to Brand Director
• Full responsibility of the e-commerce website and coordinate with developers and team
• Help brainstorm, craft and execute marketing strategy together with the team
• Set team meetings and summarize monthly business performance and report
• Manage data collection from both offline and online
• Overseeing over 3 and more branches
• Coordinate with designers and sales to lead product development
• Integrate Social Media platform and manage. Facebook, Instagram, blog, line@


**Website: www.selvedgework.com
www.selvedgework.com/facebook

**รายละเอียดร้าน : https://www.youtube.com/watch?v=Fd9YYHTxuSU&html5=1

สนใจสมัครงานติดต่อ คุณบูม 081-171-0189, 02-658-0486
e-mail : [email protected]

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านงานขาย 2-3ปี และการสร้างแบนด์
-มีบุคลิกภาพที่ดี มีความรับผิดชอบ
-มีความอดทน ขยัน และซื่อสัตย์
-มีความรู้ และหลงไหลยีนส์ (จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้เกี่ยวกับแฟชั่น มีทักษะด้านการบริการ การจัดการ
-รักการทำงานในสิ่งแวดล้อมที่สนุก / สามารถเริ่มงานได้ทันที

-Bachelor’s degree
-2-3 years of work experience (preferably in ecommerce, retail, operation, marketing)
-Excellent written, oral, and verbal communication skills in both Thai -Being able to adapt to a fast growing/changing organization
-Fast learner, active, hunger, enjoy inner motivation and entrepreneurial
- Must have PC skills, including the ability to use database marketing and excel

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ชุดยูนิฟอร์ม (เมื่อผ่านทดลองงาน และประจำปี)
2.ประกันสังคม/กองทุนทดแทน
3.พักร้อนตั้งแต่ 6-12 วัน (6วันทันทีเมื่ออายุงานครบ1ปี และเพิ่มตามอายุการทำงาน)
4.กีฬาสีและงานเลี้ยงสรรค์ประจำปี
5.ปรับเงินประจำปี
6.โบนัสประจำปี
7.เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
8.ตรวจสุขภาพประจำปี และตรวจสุขตามความเสี่ยงจาการทำงาน
9.เบี้ยขยันประจำเดือน และประจำปี (300-1,000 บาท)
10.เงินรางวัลพิเศษตามอายุการทำงาน(5,000-20,000 บาท)
11.เงินชดเชยตามกฏหมายกรณีการเกษียณอายุ(อายุ 55 ปี)
12.การฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร
13.ที่พัก อาหาร และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (กรณีปฎิบัติงานต่างจังหวัด และต่างประเทศ)
14.เบี้ยเลี้ยงระหว่างการทำงานในต่างประเทศ (กรณีไปทำงานยังโรงงานที่ประเทศเมียนนมาร์)
15.ค่าใช้จ่าย และตั๋วเครื่องบินในการเดินทางกลับปีละ 3 ครั้ง (สำหรับพนักงานที่ไปประจำสาขาประเทศเมียนมาร์)
16.อาหาร ที่พัก และประกันชีวิต (กรณีไปทำงานยังโรงงานที่ประเทศเมียนนมาร์)
17.สิทธิพิเศษต่างๆ และกิจกรรมสันทนาการมากมาย

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM