หัวหน้างาน (งานสนับสนุนเครือข่ายระบบบริการ) สปสช. เขต 6 ระยอง

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(เมืองระยอง)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 77,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. บูรณาการงบกองทุนต่าง ๆ ทั้งปฐมภูมิ/ทุติยภูมิ/ตติยภูมิ/ชุมชน /การส่งเสริมสุขภาพ งบประมาณกองทุนตำบลที่ สปสช.จัดสรร ฯลฯ ร่วมกับงบประมาณของท้องถิ่น และหน่วยงานภายนอก เพื่อให้หน่วยบริการ และท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมและเกิดการจัดบริการสุขภาพ หรือส่งเสริมให้มีการจัดบริการสุขภาพอย่างยั่งยืน
2. บูรณาการแผนงานโครงการและงบประมาณ ภายในเขต สปสช.ทั้งงบบริหารและทุกงบกองทุนฯย่อยที่เกี่ยวข้องให้ประสานเชื่อมโยง ไม่ซ้ำซ้อน และ สอดประสานกับหน่วยงานภายนอกโดยเฉพาะเขตสุขภาพ กระทรวงสารณสุข ศูนย์วิชาการ/สถาบันการศึกษา และหรือ องค์กรอิสระในพื้นที่
3. ดำเนินงานตามโครงการ บริหารคู่สัญญา/ธุรกรรมสัญญา และกำกับติดตามผลการดำเนินงาน จัดเครือข่ายการเรียนรู้และถอดบทเรียน
4. สนับสนุน ส่งเสริมให้มีระบบข้อมูลสารสนเทศพื้นที่ทั้ง ระดับเขต จังหวัด อำเภอ ตำบล และ/หรือ ข้อมูลของชุมชน เพื่อบริหารจัดการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
5. วิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อสะท้อนกลับ จูงใจ และกำกับติดตามคุณภาพของระบบบริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ ตติยภูมิและชุมชน
6. จัดทำแผนบูรณาการ ประสานงาน และดำเนินการตรวจเยี่ยมกำกับติดตามหน่วยบริการ ร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง/องค์กรภาคี/เครือข่ายผู้รับบริการ ทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน จัดเครือข่ายการเรียนรู้และถอดบทเรียน
7. สนับสนุนให้หน่วยบริการหรือเครือข่ายชุมชนท้องถิ่น จัดทำโครงการเพื่อส่งเสริมการจัดบริการสุขภาพท้องถิ่น
8. สนับสนุนให้เกิดการทำงานอย่างเป็นระบบที่ครบวงจรในการให้บริการตั้งแต่ระบบปฐมภูมิเชื่อมโยงกันกับระบบบริการทุติยภูมิ/ตติยภูมิ/ท้องถิ่น
9. ประสานงานการบริหารกองทุนฯ ย่อยเพื่อการจ่ายชดเชยค่าบริการ สนับสนุน ส่งเสริม หรือจูงใจให้มีการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพบริการด้านยาและเวชภัณฑ์ของหน่วยบริการ
10. สนับสนุนการใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ แก้ปัญหาและกำกับติดตามหน่วยบริการตามเกณฑ์ ที่กำหนด จัดเครือข่ายการเรียนรู้และถอดบทเรียน
11. ประสานงานกับหน่วยบริการ และดำเนินการตรวจเยี่ยมคุณภาพหน่วยบริการร่วมกับ คณะทำงานตรวจสอบเวชระเบียนระดับเขต
12. สรุปผลการดำเนินงาน รายงานเสนอ ผู้บริหาร คณะอนุกรรมการ/คณะกรรมการ/คณะทำงาน ที่เกี่ยวข้องเพื่อวางแผนและรับนโยบายในการพัฒนางานระยะต่อไป
13. กำกับติดตาม และประเมินคุณภาพมาตรฐานหน่วยบริการตามหลักเกณฑ์และแผนงานที่กำหนด รวมทั้งรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลรายงานผลการตรวจติดตามให้ผู้เกี่ยวข้องเพื่อการปรับปรุงพัฒนา
14. งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : งานราชการ/รัฐวิสาหกิจ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีประสบการณ์งานระบบสาธารณสุข การบริหารกองทุนย่อย การบริหารจัดการรายโรค การบริหารจัดการข้อมูล การบริหารการพยาบาลในโรงพยาบาล งานด้านสุขภาพ สุขอนามัย งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การวิเคราะห์การเงินด้านสุขภาพ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
2. มีประสบการณ์ทั่วไปในงานด้านสุขภาพ ในสถานหรือหน่วยบริการสาธารณสุข หรือที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 10 ปี

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM