HR Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : 21,000 - 28,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานด้าน HRM ทั้งระบบ
งานด้านสรรหาว่าจ้าง Recruitment
-สรรหา คัดเลือก และการว่าจ้างพนักงานใหม่ให้กับแผนกต่างๆ
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง รวมทั้งจัดการช่องทางในการสรรหาบุคลากร
-ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานลงสื่อต่างๆ
-ออกบูธรับสมัครงาน เช่น งานJob Fair/ Recruitmemt Campus ตามมหาวิทยาลัยต่างๆ
-นัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์/ สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน จัดทำโปสเตอร์/ Ad โฆษณา/ ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานต่างๆ
-รายงานสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน คร.11 ต่อกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
- จัดทำสัญญาว่าจ้าง/สัญญาค้ำประกันการทำงาน
- สัมภาษณ์ผู้สมัคงานพร้อมกับต้นสังกัดและประเมินผลสัมภาษณ์งาน
-ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมพนักงานเริ่มงานใหม่ Criminal background checks of employees.
- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่

งานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ Payroll & welfare
- จัดทำตรวจสอบเงินเดือนของพนักงานรายเดือน/รายวัน ทั้งหมดในองค์กร Payroll
- จัดทำสลิปเงินเดือนของพนักงาน pay slip
-จัดทำ ภงด1 ภงด1ก ส่งกรมสรรพากร ออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย 50 ทวิ ภงด91 ให้กับพนักงาน ณ สิ้นเดือน
-ประกันสังคม แจ้งเข้า 1-03/1 แจ้งออก 6-09 ผ่านระบบออนไลน์ จัดทำนำส่งเงินสมทบ1-10 ผ่านระบบออนไลน์
-นำส่งกองทุนเงินทดแทน กท20,กท20ก ณ สิ้นปี
- จัดทำออกใบรับรองเงินเดือน / ใบรับรองสภาพการเป็นพนักงาน
-จัดทำการจ่ายโบนัสประจำปี/ปรับเงินเดือนประจำปี
- ดูแลเอกสารการลาออกของพนักงาน
- จัดทำเอกสารการโอนย้าย/ปรับตำแหน่ง / ปรับเงินเดือน
- ติดต่อประสานงานกับสำนักงานประกันสังคม/ขึ้นทะเบียนประกันสังคม
- ควบคุมงานด้านสวัสดิการพนักงาน (ยูนิฟอร์ม)
- จัดทำบัตรพนักงาน
-ควบคุมงานด้านสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน Time Attendance (ATD)
-และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 29 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีความรู้ในระบบการบริหารงานบุคคลเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- การปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลืองานศพ
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- เงินทิป (สำหรับพนักงานประจำสาขา)
- เบี้ยขยัน (สำหรับพนักงานประจำสาขา)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ฝึกอบรมความรู้ และทักษะในตำแหน่งงาน
- เงินกองทุนกรณีประสบอุบัติเหตุ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM