ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
17 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
144

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด(มหาชน) หรือดอนเมืองโทลล์เวย์ ผู้ให้บริการทางด่วนพิเศษ ทางยกระดับอุตราภิมุข โดยโครงการสัมปทานทางหลวงเป็นลักษณะ BTO (Build-Transfer-Operate) เป็นบริษัทฯ ที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ดี เช่น ค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี เครื่องแบบพนักงาน การประกันชีวิตอุบัติส่วนบุคคล การตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสประจำปี ฯลฯ เป็นต้น มีความประสงค์รับสมัครพนักงานหลายอัตราเข้าร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ ดังนี้\'บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด(มหาชน) หรือดอนเมืองโทลล์เวย์ ผู้ให้บริการทางด่วนพิเศษ ทางยกระดับอุตราภิมุข โดยโครงการสัมปทานทางหลวงเป็นลักษณะ BTO (Build-Transfer-Operate) เป็นบริษัทฯ ที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการที่ดี เช่น ค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่เรียนดี เครื่องแบบพนักงาน การประกันชีวิตอุบัติส่วนบุคคล การตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสประจำปี ฯลฯ เป็นต้น มีความประสงค์รับสมัครพนักงานหลายอัตราเข้าร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ ดังนี้

เจ้าหน้าที่ธุรการ-คอมพิวเตอร์

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง,เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-จัดพิมพ์/จัดเตรียมเอกสาร เช่น ใบบันทึกการซ่อม ใบขอซ่อม ใบเบิกจากการซ่อม ฯลฯ
-รับเรื่องแจ้งซ่อมเกี่ยวกับระบบเก็บค่าผ่านทาง
-เบิกและคืนอุปกรณ์จากคลังพัสุดกลาง
-ควบคุมคลังอะไหล่ของหน่วยงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี
2. ประกันสังคม
3. กองทุนเงินทดแทน
4. ค่ารักษาพยาบาล
5. ประกันชีวิตอุบัติเหตุส่วนบุคคล
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุพการี
9. รางวัลพนักงานสถิติการทำงานยอดเยี่ยม
10. เครื่องแบบพนักงาน
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
12. กีฬาประจำปี
13. ค่ากะ (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติเป็นกะ)
14. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี
15. กิจกรรมวันเกิดพนักงาน