เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราษฎร์บูรณะ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. HRD/Training
1.1 ฝึกอบรม

• สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
• สรุปผลสำรวจ และจัดทำแผนการฝึกอบรมฯ
• ติดต่อประสานงานในการจัดฝึกอบรมกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมความพร้อมในการจัดฝึกอบรม
• ดำเนินการจัดฝึกอบรม
• จัดทำ และควบคุมประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำรายงานต่างๆ ตามข้อกำหนดของกฎหมายและพรบ.ที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่

1.2 การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี (KPI) และ Competency
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทบทวนความเหมาะสมของ KPI Dictionary / Competency Dictionary และเป้าหมาย รวมทั้งรวบรวมเพื่อนำเสนอผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
• ประชาสัมพันธ์เผยแพร่โครงสร้างองค์กร / บทบาท หน้าที่ และแผนทางเดินสายอาชีพ ให้หน่วยงานและพนักงานทั้งหมดรับทราบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล,สาขาบริหารธุรกิจ และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.ความรู้ทางด้าน HRD และประสบการณ์ด้าน HRD 1 ปี ขึ้นไป
3.ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
4.มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ Microsoft word,Excel,Powerpoint
5.มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับ อ่าน ออก เขียน พอได้

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM