ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

โนวา เป็นกลุ่มบริษัทผู้นำในการผลิต และจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์อาหารเสริม โดยการผสานเทคโนโลยีนวัตกรรม เครื่องจักรอันทันสมัยในการวิจัย และพัฒนาสูตรอาหารโดยนักวิทยาศาสตร์ที่มากด้วยประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ควบคุมคุณภาพตามมาตรฐานทุกขั้นตอน และกระจายสินค้าผ่านช่องทางจัดจำหน่ายภายใต้แบรนด์สินค้าที่ได้รับการยอมรับจากผู้บริโภคทั่วประเทศ





วิสัยทัศน์

เป็นผู้นำผลิตภัณฑ์บำรุงสุขภาพ ในภูมิภาคอาเซียน และสร้างประโยชน์ร่วมกันอย่างยั่งยื่นแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย



พันธกิจ



- เทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัย ได้มาตรฐานสากล



- สินค้าหลากหลาย คุณภาพสูง ตอบโจทย์ลูกค้าทุกรูปแบบ



- ลูกค้ามีความภักดีในตราสินค้า (Brand Loyalty) ผ่านการให้บริการที่สร้างคุณค่า และประสบการณ์ที่ดี



- ส่งเสริมสุขภาวะองค์กรให้พนักงานเป็นคนดี มีศักยภาพ และความผูกพัน



- ดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม



ระบบคุณภาพ และมาตราฐานของบริษัท

บริษัทได้รับการรับรองมาตราฐานการผลิต GMP (Good Manufacturing Practices) จากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณสุข - ระบบ Halal -ระบบ ISO 9001 : 2015 - ระบบมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001 : 2563 



จุดเด่นของบริษัท



- นวัตกรรมการผลิตสมัยใหม่

- เทคโนโลยี เครื่องจักรที่ทันสมัย

- สารสกัดต่างๆ มีใบประกันคุณภาพ

- มีทีมงานผู้เชี่ยวชาญ นักวิจัยและนักวิทยาศาสตร์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี

- ควบคุมการผลิตโดยผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ที่มีประสบการณ์

- ให้บริการผลิตอาหารเสริม OEM หรือผลิตในแบรนด์ของลูกค้าเอง


สินค้าและบริการ

วีดีโอ

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน), สมุทรปราการ(พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลเกี่ยวกับระบบ กฎหมาย โครงสร้างองค์กร ที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์
2.วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
3. จัดทำ ทบทวน โครงสร้างเงินเดือน กำหนดอัตราค่าตอบแทน และสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม
4. พัฒนา การประเมินผล ปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ มีเป้าหมาย และเข้าใจถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ
5. ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม เชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในการทำงาน (Career Path)
6. ควบคุมดูแลการประพฤติ ปฏิบัติ ของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ
7. สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
8. บริหารงานภายในฝ่ายให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
9. วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม ออกแบบหลักสูตร และวางแผนการฝึกอบรม
10. สรรหาบุคลากรระดับผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทมหาชนมาก่อน
2. สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ตรวจสุขภาพประจำปี
    ปรับเงินบรรจุ ปรับประจำปี
    โบนัส
    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    ชุดฟอร์ม
    งานเลี้ยงสังสรรค์
    ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
    เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
    เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
    ของขวัญคลอดบุตร

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : ณิชาภัทร บานมีทะ

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-4171130

    อีเมล : [email protected]

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

    • ข้อมูลติดต่อ

    คุณณิชาภัทร,คุณชลธิชา

    บริษัท โนวา ออร์แกนิค จำกัด (มหาชน)

    สำนักงานสุขสวัสดิ์ 84 เลขที่ 190/1 ซอยสุขสวัสดิ์ 84
    สำนักงานพระราม 2 เลขที่ 174,176 ซอยพระรามที่ 2 ซอย 60 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • 17 68 76 105 140 141
      142 147 167 529

    • วงเวียนใหญ่

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top