ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท เลียกเซ้งเทรดดิ้ง จำกัด ได้เริ่มก่อตั้งในปี 2500 โดยนายไพศาล ฉัตรเลขวนิช เพื่อดำเนินธุรกิจทางด้านการจำหน่าย ผลิตภัณฑ์ เม็ดพลาสติก ปัจจุบันเป็นรายใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นวัตถุดิบให้กับกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรมพลาสติกหลากหลายประเภทเช่น อุตสาหกรรม เครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน อุตสาหกรรมภาชนะ บรรจุอาหาร อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิคส์ อุตสาหกรรมชิ้นส่วนรถยนต์ เฟอร์นิเจอร์ต่างๆ รวมทั้งอุตสาหกรรม บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ
ผลิตภัณฑ์
บริษัท เลียกเซ้งเทรดดิ้ง จำกัด เป็นศูนย์รวมของเม็ดพลาสติกครอบคลุมทุกประเภทจากแหล่งวัตถุดิบที่มีคุณภาพ ทั่วโลก ทั้งจากผู้ผลิตภายในประเทศและการนำเข้าจากหลายประเทศ เช่น เยอรมัน ฮ่องกง ญี่ปุ่น เกาหลี มาเลเซียสิงค์โปร์ ไต้หวัน จีน กลุ่มประเทศ ตะวันออกกลาง และ สหรัฐอเมริกา
นโยบาย
บริษัทมีนโยบายจะรักษาคุณภาพของสินค้าและบริการที่ดีพร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าเป็นหลัก บริษัทมีการจัดการขนส่งรวดเร็วตรงต่อเวลา ตลอดจนมีการสำรองสินค้า คงคลัง เพื่อให้ลูกค้ามีความมั่นใจว่าบริษัทจะมีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาในด้านการผลิตของลูกค้า ซึ่งเราเชื่อว่าการได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าถือเป็นสิ่งสำคัญประการแรกของบริษัท
คลังสินค้า
คลังสินค้า 2 แห่งสามารถรองรับสินค้า รวมกันได้ถึง 6,700 ตัน
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• กำกับดูแลงานบริหารงานบุคคลให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัท และถูกต้องตามกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุม ดูแลการสรรหาคัดเลือกและว่าจ้างบุคลากรให้สอดคล้องกับคุณสมบัติตามตำแหน่งงาน
• ควบคุม ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ การประเมินทดลองงาน การบรรจุเป็นพนักงานประจำ
• ดูแลการโอนย้าย ปรับตำแหน่งงาน และ ปรับอัตราค่าจ้าง
• กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล ประกอบด้วย
• บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เพิ่มความรู้ และทักษะความสามารถ
• ควบคุม ดูแลการบริหารงานบุคคลให้ถูกต้องตามกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุม ดูแลงานธุรการสำนักงาน งานจัดซื้อ-จัดจ้าง และปรับปรุง-ซ่อมแซม อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้สำนักงาน ระบบโทรศัพท์ ไฟฟ้า น้ำประปา และอาคาร-สถานที่
• ควบคุม ดูแลการบันทึกข้อมูล การจัดทำเอกสาร และรายงานต่างๆ
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 40
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
• เพศหญิง-ชาย อายุไม่เกิน 30-40 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะความรู้ ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีภาวะผู้นำ
• มีทักษะในการให้คำปรึกษา การสื่อสาร การประสานงาน การเจรจา มีไหวพริบดี มีความละเอียดรอบคอบ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า และมีความรับผิดชอบสูง
• ใช้โปรแกรม MS.Office ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะภาษาอังกฤษ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
สวัสดิการบริษัทฯ
• เวลาปฏิบัติงาน 8:30 น. – 17:30 น. วันจันทร์ – วันศุกร์
• ประกันชีวิต , ประกันสุขภาพ(กลุ่ม)
• เงินโบนัส ปีละ 3 ครั้ง (ตามผลประกอบการ)
• เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยขยัน (บางตำแหน่งงาน)
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
• เงินสวัสดิการกรณีสมรส / กระเช้ารับขวัญบุตร / กระเช้าเยี่ยมไข้
• เงินกู้กรณีฉุกเฉิน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6- 15 วันต่อปี ตามอายุงาน
• ลากิจจ่ายค่าจ้าง 7 วันต่อปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• การตรวจสุขภาพประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล
เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-2872431-41 ต่อ 235
อีเมล : [email protected]
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เลียกเซ้งเทรดดิ้ง จำกัด
18/1 ซอยเย็นอากาศ 3 ถนนเย็นอากาศ แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา
(การเดินทาง รถไฟฟ้าสถานีช่องนนทรี , รถไฟฟ้าใต้ดินสถานีลุมพินี) แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ซอยเย็นอากาศ3 หรือซอยอมร อยู่ใกล้ ตรอ.กลางกรุง พระราม 3
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด