ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดให้มีแผนความจำเป็นและความต้องการทรัพยากรบุคคล วางแผนบุคลากรทั้งระยะสั้น และระยะยาวตามภารกิจของสำนักงาน และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ นโยบายขององค์กร
- กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน
- จัดให้มีระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ การกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง
- ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าในงาน (Career Path) ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม
- กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพเป็นรูปธรรม
- จัดให้มีการดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศชายอายุ 40 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี-โท
- มีประสบการณ์การทำงานในด้านบริหารงานบุคคลระดับบังคับบัญชาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาบุคคล (HRM, HRD) 6 - 10 ปีขึ้น
- มีประสบการณ์ ในด้านการพัฒนาทีมงาน จัดอบรมพัฒนาบุคลากร และสรรหาบุคลากรไม่น้อยกว่า 5 ปี
- หากมีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีกค้าส่งจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.เครื่องแบบพนักงาน
2.เบี้ยขยัน
3.ประกันอุบัติเหตุ
4.ตรวจร่างกายประจำปี
5.Incentive
6.เงินช่วยเหลือมีบุตร
7.เงินค่าเครื่ืองนั่งแคชเชียร์
8.ค่าครองชีพ
9.เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
10.ค่ากะ
11.สวัสดิการอื่นๆตามตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย
12.โบนัส(พิจารณาตามผลประกอบการ)
13.อื่นๆตามกฎหมายแรงงานกำหนด

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM