JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
1,789
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
28 มี.ค. 2560
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 28 มี.ค. 2560
จำนวนผู้เข้าชม 1,789

เกี่ยวกับเรา

Star Fasion Group
คือ ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าแฟชั่นที่มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับของลูกค้ามายาวนานกว่า 30 ปี ด้วยสินค้าคุณภาพ อาทิเช่น เครื่องแต่งกายชาย : HAZARD, GARBANG
เสื้อผ้าเด็ก : FIDO DIDO
ในปัจจุบันยังเป็นตัวแทนจัดจำหน่ายสินค้าแบรนด์ดังคุณภาพดีเยี่ยมจากต่างประเทศ อาทิเช่น SANUK, FITFLOP, COLUMBIA, SKONO, NATIVE, Healthy Back Bag, Tretorn, Boxfresh, Kruzin, Free Fish, Desigual, Herschel, Sorel, Brixton, Teva, Olukai, Glagla, Flipster, BAGGU, YUMAKI, Lyle & Scott, ellesse, Hurley, Bratpack, SPY, Butterfly Twists, Mr.Lacy, และกำลังจะตามมาอีกมากมาย จำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำกว่า 700 แห่งทั่วประเทศ โดยเรายังพัฒนาการตลาดอย่างต่อเนื่องด้วยการเปิดตัว Shop Shoe Cafe\\\' , Shoe Studio , MOU Mega Bangna , Shoe Department Store ซึ่งต่างก็ได้รับการตอบรับจากกลุ่มลูกค้าที่รักแฟชั่นและสุขภาพเป็นอย่างดี

บริษัทฯ ต้องการรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ หลายตำแหน่ง ดังนี้\\\'Star Fasion Group
คือ ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าแฟชั่นที่มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับของลูกค้ามายาวนานกว่า 30 ปี ด้วยสินค้าคุณภาพ อาทิเช่น เครื่องแต่งกายชาย : HAZARD, GARBANG
เสื้อผ้าเด็ก : FIDO DIDO
ในปัจจุบันยังเป็นตัวแทนจัดจำหน่ายสินค้าแบรนด์ดังคุณภาพดีเยี่ยมจากต่างประเทศ อาทิเช่น SANUK, FITFLOP, COLUMBIA, SKONO, NATIVE, Healthy Back Bag, Tretorn, Boxfresh, Kruzin, Free Fish, Desigual, Herschel, Sorel, Brixton, Teva, Olukai, Glagla, Flipster, BAGGU, YUMAKI, Lyle & Scott, ellesse, Hurley, Bratpack, SPY, Butterfly Twists, Mr.Lacy, และกำลังจะตามมาอีกมากมาย จำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำกว่า 700 แห่งทั่วประเทศ โดยเรายังพัฒนาการตลาดอย่างต่อเนื่องด้วยการเปิดตัว Shop Shoe Cafe\\\' , Shoe Studio , MOU Mega Bangna , Shoe Department Store ซึ่งต่างก็ได้รับการตอบรับจากกลุ่มลูกค้าที่รักแฟชั่นและสุขภาพเป็นอย่างดี

บริษัทฯ ต้องการรับสมัครพนักงานที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ หลายตำแหน่ง ดังนี้

1. การสรรหา ดำเนินการสรรหาบุคลากรจากแหล่งภายในและภายนอก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความ สามารถตามความต้องการขององค์กรตามกระบวนการสรรหาของบริษัทฯและประมาณการ อัตรากำลังในแต่ละปี เริ่มจาก ประกาศ รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือก ทำสัญญา ทดลองงาน ประเมินผลการทดลองงาน และ บรรจุ 2. งานทะเบียน จัดทำเอกสารด้านงานสรรหาทั้งหมด โดยการเก็บรวมรวมและปรับปรุงทะเบียนประวัติพนักงาน เงินเดือน ค่าจ้าง ผลการปฏิบัติงาน อายุงาน ระดับตำแหน่ง ฯลฯ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ 3. การประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อทำการปรับบรรจุ 4. สรุปอัตราการเข้า-ออก โยกย้าย เลื่อนตำแหน่ง ของพนักงาน ประจำเดือน ประจำปี และความเคลื่อนไหว ของอัตรากำลัง 5. การประสานงานภายในและภายนอก - ติดต่อกับฝ่ายขายและหน่วยงานต่างๆ เพื่อปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ - ติดต่อกับหน่วยงานภายใน เรื่องการจัดรายการที่จะร่วมงานกันในแต่ละรายการ - ติดต่อสถานศึกษาต่างๆ และบริษัทฯจัดหางานเรื่องการหาพนักงานจัดรายการ และตำแหน่งอื่น ๆ - ประสานงานกับห้างสรรพสินค้า และพนักงานชั่วคราวที่ทำงาน 6. ทดแทน Operator และช่วยงานอื่นๆ ภายในแผนก 7. จัดทำเอกสารค้ำประกันบุคคล,ค้ำประกันเงินสด, สัญญาจ้าง, และ บัตรพนักงาน 8. สรุปเงินค้ำประกันพนักงานขาย ส่งฝ่ายบัญชีทุกสิ้นเดือน 9. ดำเนินเรื่องคำนวณค่าแรง และรายได้พนักงานชั่วคราวสำนักงาน (ไม่รวมพนักงานจัดรายการ) 10.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง

เจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา),กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร),กรุงเทพมหานคร (เขตบางคอแหลม)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. การสรรหา ดำเนินการสรรหาบุคลากรจากแหล่งภายในและภายนอก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความ สามารถตามความต้องการขององค์กรตามกระบวนการสรรหาของบริษัทฯและประมาณการ อัตรากำลังในแต่ละปี เริ่มจาก ประกาศ รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือก ทำสัญญา ทดลองงาน ประเมินผลการทดลองงาน และ บรรจุ
2. งานทะเบียน จัดทำเอกสารด้านงานสรรหาทั้งหมด โดยการเก็บรวมรวมและปรับปรุงทะเบียนประวัติพนักงาน เงินเดือน ค่าจ้าง ผลการปฏิบัติงาน อายุงาน ระดับตำแหน่ง ฯลฯ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
3. การประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อทำการปรับบรรจุ
4. สรุปอัตราการเข้า-ออก โยกย้าย เลื่อนตำแหน่ง ของพนักงาน ประจำเดือน ประจำปี และความเคลื่อนไหว ของอัตรากำลัง
5. การประสานงานภายในและภายนอก
- ติดต่อกับฝ่ายขายและหน่วยงานต่างๆ เพื่อปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
- ติดต่อกับหน่วยงานภายใน เรื่องการจัดรายการที่จะร่วมงานกันในแต่ละรายการ
- ติดต่อสถานศึกษาต่างๆ และบริษัทฯจัดหางานเรื่องการหาพนักงานจัดรายการ และตำแหน่งอื่น ๆ
- ประสานงานกับห้างสรรพสินค้า และพนักงานชั่วคราวที่ทำงาน
6. ทดแทน Operator และช่วยงานอื่นๆ ภายในแผนก
7. จัดทำเอกสารค้ำประกันบุคคล,ค้ำประกันเงินสด, สัญญาจ้าง, และ บัตรพนักงาน
8. สรุปเงินค้ำประกันพนักงานขาย ส่งฝ่ายบัญชีทุกสิ้นเดือน
9. ดำเนินเรื่องคำนวณค่าแรง และรายได้พนักงานชั่วคราวสำนักงาน (ไม่รวมพนักงานจัดรายการ)
10.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 22 - 24
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 1
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

 
สนใจติดต่อ 02-2950388 ต่อ 463 , 144 , 392
083-096-5497 , 081-721-9574

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ประกันสังคม
    กองทุนสะสมสำรองเลี้ยงชีพ
    โบนัสประจำปี
    ยูนิฟอร์ม
    ประกันชีวิต
    ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน
    ประกันอุบัติเหตุ
    กองทุน (ค่าทำศพ,ค่าอุทกข์ภัยน้ำท่วมต่าง ๆ)
    ค่าโทรศัพท์
    ค่าพาหนะ
    Commission
    งานสังสรรค์ประจำปี
    งานสัมมนาประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - recruit@sfg-th.com

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคล
เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 729/58-63 ตรอกวัดจันทร์ใน
บริษัท สตาร์ แฟชั่น (2551) จำกัด 729/58-63 ตรอกวัดจันทร์ใน แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย
โทร. 022950388 ต่อ 144,120,195
แฟกซ์. : 02-295-4794

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 0 รายการ