ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
ผู้สรรสร้างผลิตภัณฑ์ไม้ด้วยหลักการทางวิศวกรรมและเทคโนโลยีชั้นสูง เป็นผู้นำแห่งวงการไม้ ภายใต้การดำเนินการยาวนานกว่า 30 ปี บนรากฐานแห่งความมั่นคง ขยายเครือข่ายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ต้องการทีมงานที่มีศักยภาพ ความรู้ ความสามารถ เข้าร่วมงานในตำแหน่งดังนี้
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : นราธิวาส(สุไหงโก-ลก)
เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : หรือ ตามที่ตกลงในวันสัมภาษณ์งานกับผู้บริหาร
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บริหาร และกำกับดูแลงาน
HRM
- งานสรรหา/งานคัดเลือก
- งานสวัสดิการ
- ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ
- แรงงานสัมพันธ์
- กฎหมายแรงงาน
- ระบบประเมินผลปฏิบัติงานประเภทต่างๆ
HRM
- จัดทำแผนพัฒนา บุคลากรรายปี
- การวางแผนอาชีพ
- การวางแผนทดแทน กำลงคน
- การกิจกรรมัเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร
- จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด ( ถ้ามี )
ADMIN
- อาคาร สถานที่
- รปภ. / แม่บ้าน / คนสวน
- ระบบสาธารณูปโภค
- อุปกรณ์สำนักงาน/ เวชภัณฑ์รักษาโรคเบื้องต้น
- การต่อใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง
- การจัดการความปลอดภัย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- เงินโบนัส
- ปรัปค่าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือ งานมงคล สมรส
- เงินเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท ไพร์ซ ออฟ วู้ด จำกัด
40/1 หมู่ที่ 2 ถนนติวานนท์ ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทตั้องอยู่ในซอยวัดมะขาม/วัดศาลเจ้า ห่างจากปากซอยประมาณ 500 เมตร อยู่ด้านขวามือ
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด