ผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล ( จบด้านพยาบาล)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดุสิต)

เงินเดือน(บาท) : 70,000 - 100,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ร่วมกำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ขององค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน
วางแผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน เพื่อให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด และช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายให้แก่องค์กร
วางแผนจัดสรรอัตรากำลังคนภายในสายงานให้เหมาะสม เพื่อจัดเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและความต้องการขององค์กร
กำหนดนโยบาย และเป้าหมายของฝ่ายงานปฏิบัติการ และคลังสินค้า เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการให้สอดคล้องกับทิศทาง และนโยบายขององค์กร
วางแผน และบริหารติดตามการพัฒนาความรู้ และทักษะของงานปฏิบัติการ เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามมาตรฐานที่กำหนด
บริหาร และติดตามงานปฏิบัติการส่วน Skin, Hair Project และ Surgery เพื่อเข้าช่วยเหลือแพทย์ และให้การบริการลูกค้าให้ได้ตามมาตรฐาน และสอดคล้องตามนโยบายขององค์กร
บริหาร และติดตามการพยาบาลดูแลลูกค้าในช่วงพักฟื้นให้เป็นไปตามมาตรฐาน และสอดคล้องตามนโยบายขององค์กร เพื่อให้ลูกค้าฟื้นตัวได้อย่างรวดเร็ว และมีความปลอดภัย
บริหาร และติดตามการดจัดเตรียมความพร้อมของงานปฏิบัติการ ทั้งทางด้านความพร้อมของลูกค้าก่อนเข้ารับการบริการ ข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้อง และอุปกรณ์เครื่องมือทางการแพทย์ เพื่อให้งานปฏิบัติการ
เป็นไปตามแผนงานด้วยความราบรื่น มีประสิทธิภาพ
วางแผน และบริหารติดตามการประสานงานแพทย์ และการจัดคิวนัดหมาย เพื่อวางแผน และจัดเตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงานให้แก่แพทย์และฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง
วางแผน และบริหารคลังสินค้าให้เป็นระบบระเบียบ และมีความปลอดภัย เพื่อป้องกันการสูญหาย และรักษาคุณภาพของสินค้า
วางแผนพัฒนา และบริหารระบบข้อมูลคลังสินค้า เพื่อให้มีความถูกต้องตามความเป็นจริง สามารถตรวจสอบได้
วางแผน และบริหารงาน Inventory เพื่อใช้เป็นกรอบในการดำเนินงานสั่งซื้อและจัดเก็บสินค้า และวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆให้เพียงพอต่อความต้องการใช้งานในแต่ละช่วงเวลา
วางแผน และบริหารจัดการสินค้าเคลื่อนไหวช้า และสินค้าไม่เคลื่อนไหว เพื่อบริหารคลังสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ลดต้นทุนค่าใช้จ่ายให้แก่องค์กร
บริหารจัดการปัญหาข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อลดความรุนแรงของปัญหาและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
วิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงานในภาพรวมของสายงาน เพื่อรายงานและนำเสนอแก่ผู้บริหาร
ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา และวิเคราะห์แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในสายงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ
ศึกษา วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในสายงาน และพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุนค่าใช้จ่าย
มีส่วนร่วมในการนำเสนอแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงองค์กรในภาพรวมให้มีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันขององค์กร
ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้ และเทคโนโลยีใหม่ๆที่เกี่ยวกับสินค้าและบริการขององค์กร เพื่อนำมาพัฒนาประยุกต์ใช้ในการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

เคยบริหารโรงพยาบาล กำหนดมาตราฐานการบริการทางการแพทย์ พยาบาล มีความเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ในการบริหาร
เพื่อเป็นการไม่เสียเวลา ***ทางบริษัทฯ ขอพิจารณาผู้สมัครที่มีประสบการณ์ตรงด้านบริหารโรงพยาบาลเท่านั้น----

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สิทธิในการซื้อเวชสำอางในราคาพนักงาน
- สิทธิในการทำหัตถการทั่วไป, หัตถการประเภทเลเซอร์ และการผ่าตัดในราคาพนักงาน
- สิทธิเบิกค่าเดินทาง
- สิทธิในการยื่นเรื่องขอทำศัลยกรรม (โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย)
- โบนัสประจำปี และค่าตอบแทนพิเศษ (ตามผลประกอบการ)
- สิทธิกู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน
- สิทธิในการขอเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะ (ทั้งภายในและนอก บริษัทฯ)
- สิทธิในการศึกษาดูงานทั้งใน และต่างประเทศ (บางตำแหน่ง)
-กองทุนฌาปนกิจศพ (ให้แก่ครอบครัวพนักงาน)

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM