ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
1,025

เกี่ยวกับเรา

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ เป็นหนึ่งในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนชั้นนำของประเทศ ปัจจุบันเปิดสอนทั้งหลักสูตรภาษาไทยและหลักสูตรนานาชาติ ในระดับปริญญาตรีทั้งภาคปกติและภาคค่ำ ระดับปริญญาโท ปริญญาเอก และมีการก่อตั้งวิทยาลัยนานาชาติ (DPUIC) และวิทยาลัยนานาชาติจีน (KDCIC) เพื่อรองรับผู้ที่ต้องการศึกษาหลักสูตรนานาชาติ และเพื่อมุ่งสู่ความเป็นสากล
ตลอด 44 ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยได้ผลิตบัณฑิตออกไปสู่สังคมรวมกว่า 79,000 คน และมีนักศึกษาทุกระดับกว่า 20,000 คน นับเป็นสถาบันการศึกษาที่ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและภาคเอกชนอย่างกว้างขวาง

ผู้ชำนาญการ SAP HR

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม
2. วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP HR
3. จัดทำคู่มือ และรายงานต่างๆในระบบ SAP HR
4. จัดทำเอกสาร Functional Specs ,Integration ,Functional Test cases/scenarios ,Testing
5. จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการใช้งานบนเครื่อง Development Environment และ Production environments
6. มีความรู้ความเข้าใจในการ integrations ระบบ SAP HR และ Module อื่นๆ
7. ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมเพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน
8. ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP ใน Module HR เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงของข้อมูลสำคัญ
9. ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP HR Application ต่างๆให้กับผู้ใช้งาน
10. ประชุมแก้ปัญหาระบบงาน SAP เพื่อหาข้อสรุปและดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว
11. วางแผน Implement ระบบงานเพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ของผู้ใช้งาน
12. ทำการ Control การเปลี่ยนแปลง Version ของระบบงานเพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ
13. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือวิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

* ประสบการณ์การ *
1. มีประสบการณ์การทำงานใน SAP Module HR ไม่น้อยกว่า 2 ปี ใน Module ต่างๆ ดังต่อไปนี้

- Payroll

- Time Evaluation

- Personnel Administration

- Organizational Management

- Employee Self Service
2. มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับระบบ HR อื่นๆ

* ทักษะ *
1. มีทักษะความสามารถด้าน Special Application ; Sap, Microsoft SQL, Database, Software Development Life Cycle (SDLC), Data flow, Business Flow, Business Flow, System Flow

2. มีทักษะด้านการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงาน มนุษย์สัมพันธ์ดี

3. สามารถพูด เขียน อ่าน ภาษาอังกฤษในระดับดี