JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
3,132
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
11 ก.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 11 ก.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 3,132

เกี่ยวกับเรา

The vision of Lite-On Technology is to become a company of world-class excellence in terms of business scale, products, corporate governance, and corporate social responsibility.
For business scale the company’s goal is to surpass an annual turnover of USD 10B and to elevate our profitability to the top of the industry.
For our major products, Lite-On’s aim is to lead the industry and become absolute No. 1 worldwide. With regards to corporate governance, Lite-On pursues transparency, independence, and fairness.
While we look for opportunities to generate revenue and profits, we realize the importance of corporate social responsibility and strive to be a good global corporate citizen, to manufacture green products, and to give back to society.

Training section 1. Designed an HRD intervention to improve employee performance. 2. Do Training Needs Surveys, Analyze Course and identify the necessary subjects to training all personnel concerned and designed training plan. 3. Preparing Training Document and Facilities. 4. Public and In-house Training Coordination. 5. Evaluate and follow up training program. 6. Preparing and follow up on the job training. 7. Preparing Training document submit to Development of Skill Development Institute. 8. To Create Training Course Such as Quality Awareness, Safety, 5S, ISO14001&OHSAS18001;,TS16949 9. Orientations new employees 10. Arrange KPI set up Career Path & Development and Competency base. 11. Evaluate and Summary Training‘s KPI 12. Keep Training Record 13. To be the trainer in basic course such as Quality Awareness, Safety, 5S ISO14001&OHSAS18001;,TS16949 Recruitment selection 1. Recruit new employees support to Operation Division 2. Controlling Manpower Planning, Recruit, select and interview 3. Manage application sourcing through external channel such as Recruitment Agencies, Newspaper, Internet, Education Institution etc. 3. Analyzing and reporting man power planning 4. Providing and making test to applicants 5. Preparing employment contract, probation document 6. Career Development, Job Description Management

Sr.HR Officer

Sr.HR Officer

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี (ธัญบุรี)
เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Training section
1. Designed an HRD intervention to improve employee performance.
2. Do Training Needs Surveys, Analyze Course and identify the necessary subjects to training all
personnel concerned and designed training plan.
3. Preparing Training Document and Facilities.
4. Public and In-house Training Coordination.
5. Evaluate and follow up training program.
6. Preparing and follow up on the job training.
7. Preparing Training document submit to Development of Skill Development Institute.
8. To Create Training Course Such as Quality Awareness, Safety, 5S,
ISO14001&OHSAS18001;,TS16949
9. Orientations new employees
10. Arrange KPI set up Career Path & Development and Competency base.
11. Evaluate and Summary Training‘s KPI
12. Keep Training Record
13. To be the trainer in basic course such as Quality Awareness, Safety, 5S
ISO14001&OHSAS18001;,TS16949

Recruitment selection
1. Recruit new employees support to Operation Division
2. Controlling Manpower Planning, Recruit, select and interview
3. Manage application sourcing through external channel such as Recruitment
Agencies, Newspaper, Internet, Education Institution etc.
3. Analyzing and reporting man power planning
4. Providing and making test to applicants
5. Preparing employment contract, probation document
6. Career Development, Job Description Management

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 28 - 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • สวัสดิการอื่นๆ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    สหกรณ์ออมทรัพย์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - recruitment-th@liteon.com
            - kanchana.s@liteon.com

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
ธัญบุรี ปทุมธานี 12130 เลขที่ 38/4 หมู่ที่ 1 ถนนรังสิต-องครักษ์
บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 38/4 หมู่ที่ 1 ถนนรังสิต-องครักษ์ ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130 ประเทศไทย
โทร. 025331208 ต่อ 300,484

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 8 รายการ