ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
Lanna SoftWorks Company, Ltd was formed in 2005 in Chiang Mai, Thailand as an alternative to existing offshore software development organizations. Lanna SoftWorks provides high-quality, low-cost development services to the international business community. By combining on-site veteran U.S. software development experts with local development labor Lanna SoftWorks provides the clients with the best of both worlds; best practice software development methodologies and the experience to implement them along with high-energy, highly-creative local talent at local wage rates.
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : เชียงใหม่(เมืองเชียงใหม่), กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• Oversee all aspects of recruiting and placement for internal permanent employee and intern recruitment.
• Plan, update, and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening calls etc.).
• Handle employee hiring process in compliance with business requirement.
• Present shortlisted candidates and provide detailed profile summaries.
• Update record of hiring, monitor and expedite recruitment process to support business needs effectively.
• Develop Partner relationships with 3rd party recruitment agencies and staffing firms as needed.
• Use social media, job boards, Internet sites, and other technical means to source candidates.
• Oversee workflow planning and strategies for delivering qualified candidates to satisfy internal people needs. This includes superior recruitment strategies, excellent on-boarding and assimilation programs and Dept. operational tactics.
• Introduce best practices as well as latest technologies for Recruitment process optimization and efficiency.
• Bring market intelligence, innovation and perspective to our internal people needs.
• Monitor, maintain and adjust policy, procedures, compensation levels and processes to ensure compliance with organizational business needs.
• Update and maintain candidates in People.Zoho system.
• Prepare recruitment and related reports.
• Handing for new employees orientation.
• Update CV of employees as department heads requested.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
● 5 years’ directly experience in recruitment and selection in IT business is an advantage
● Experience and knowledge of sources right candidates for various jobs
● Knowledge of social network is preferred
● Experience in set up and develop the recruitment process
● Experience and knowledge of competency base interview
● Familiar and experience with Recruitment systems and software
● Good planning, coordination, presentation, negotiation, convincing and human relationship skills
● Can do attitude and having sense of quickly
● Good operate in MS Office (word, excel, powerpoint)
● Willing to travel around metropolis and upcountries
● Able to speaking and writing in English is a plus
● Thai nationals only please
สวัสดิการ
ข้อมูลติดต่อ
Siwanad Singharang
Lannasoftworks Company
50/5-9 ถนนห้วยแก้ว ตำบลช้างเผือก อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50300 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด