ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
19 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
4,375

เกี่ยวกับเรา

"A Leading System Integrator of IT&OT Digital Solution" เป็นองค์กรให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างครบวงจร และให้คำปรึกษาด้านออกแบบและกลยุทธ์ระบบ ด้านระบบเครือข่าย ให้บริการนำไปสู่การพัฒนาซอฟต์แวร์ เพื่อตอบสนองตามความต้องการของลูกค้าในด้านธุรกิจต่างๆ ทั้งภาครัฐ และเอกชนให้มีประสิทธิภาพในการใช้งานอย่างสมบูรณ์แบบ

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1 ด้านการรับสมัครพนักงานใหม่
-สำรวจตำแหน่ง ลงประกาศ อัพเดทตำแหน่งงาน(วันละ 2 ครั้ง)
-คัดเลือกใบสมัคร ส่งให้หัวหน้าแผนกพิจารณา
-นัดสัมภาษณ์งาน อำนวยความสะดวกในการเขียนใบสมัครและการสัมภาษณ์
-แจ้งวันเริ่มงาน ทำสัญญาจ้าง
2 ด้านฐานข้อมูลพนักงาน
-แจ้งชื่อเข้า-ออกในระบบให้พนักงาน
-จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
-จัดทำOrganization Chart
-จัดทำเอกสารใบประเมินผลทดลองงานส่งให้หัวหน้าแผนกทำการประเมิน(พนักงานใหม่)
-จัดทำเอกสารโอนย้าย ปรับตำแหน่งต่างๆ
3 ด้านสวัสดิการพนักงาน
-แจ้งชื่อเข้า-ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและอำนวยความสะดวกด้านอื่นๆเกี่ยวกับกองทุน
-แจ้งชื่อเข้า-ออกประกันภัยกลุ่มและอำนวยความสะดวกด้านอื่นๆเกี่ยวกับประกันภัยกลุ่ม
-ยื่นเอกสารต่างๆของประกันสังคม
-ชุดยูนิฟอร์ม
4 ด้านเวลาเข้า-ออกงาน
-ดึงเวลาการสแกนนิ้วเดือนปัจจุบันให้หัวหน้างาน(แยกเป็นทีม)
-ดึงเวลาการทำงานของเดือนก่อนหน้าแจ้งหัวหน้างาน(แยกเป็นทีม)เดือนละ 2 ครั้ง ก่อนสรุปเพื่อทำเงินเดือน
-สรุปเวลาการทำงานส่งGo
5 อื่นๆ
-จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับพนักงานที่มาเริ่มงานใหม่
-ทำMemoต่างๆ
-จัดทำเอกสารใบส่งตัวพนักงานเพื่อตรวจประวัติอาชญากรรม
-จัดทำเอกสารใบส่งตัวเข้าสนามบินสุวรรณภูมิ
-ดูแลเอกสารเกียวกับนักศึกษาสหกิจ
-ตรวจเช็คการยืม การคืนอุปกรณ์ที่พนักงานยืมจากบริษัท
-ดูแลเรื่องการต่อประกัน พรบ ภาษี รถยนต์
-หนังสือรับรองต่างๆ
-จัดเตรียมเอกสารและแบบฟอร์มที่เกี่ยวกับงานHR
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัยชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 20 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า
-มีพื้นฐานความรู้ และมีประสบการณ์ด้านการอบรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล 1ปีขึ้นไป
-ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
-มนุษย์สัมพันธ์ดี
-มีความรับผิดชอบสูง
-มีความกระตือรือร้น และต้องการพัฒนาตนเอง
-สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

ขุดยูนิฟอร์ม