เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(บางใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดทำความต้องการในการฝึกอบรม (Training need)

2. จัดทำแผนการฝึกอบรมหรือแผนพัฒนาบุคคลากรประจำปีให้
สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ โดยส่ง Action Plan
ประจำเดือนเพื่อขออนุมัติและส่งให้แก่บัญชีเพื่อทำการเปิด
ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า
3. ดำเนินการฝึกอบรมให้แก่พนักงานที่รับผิดชอบ (สอนเอง)


4. ติดต่อวิทยากรภายใน/นอก ในการเรียนเชิญเพื่อเป็นวิทยากร
บันทึกประวัติพนักงานเข้าอบรม
5. ดำเนินการทำจ่ายค่าฝึกอบรมทั้งภายใน/ภายนอก กับทาง
บัญชี โดยปริ๊นเอกสารคำสั่งอนุมัติ, รายละเอียดหลักสูตร, และ
ใบขออนุมัติรายการ (Park) พร้อมกับเสนอผู้บังคับบัญชาของผู้
เข้ารับการอบรมเพื่ออนุมัติค่าใช้จ่ายดังกล่าว และส่งบัญชีเพื่อ
ดำเนินการทำจ่าย
6. บันทึกประวัติของพนักงานที่เข้ารับการอบรมต่างๆ ให้มี
ประวัติครบถ้วน โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของพนักงานเป็นหลัก
7. ดำเนินการจัดทำเอกสาร พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานส่งการมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบ E-Service โดยดำเนินการส่งเดือนละ 1ครั้ง
8. สรุปข้อมูลการอบรมให้แก่ผู้บังคับบัญชาทุกไตรมาส

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ความรู้และทักษะ
• พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ความรู้พื้นฐานของสายธุรกิจ
• มีความรู้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี โดยเฉพาะระบบ E-Service
• ความรู้ด้านการทำสื่อนำเสนอ
• ทักษะการสื่อสาร
• ทักษะการติดต่อประสานงาน
• ความรู้ในการดำเนินด้านธุรกิจค้าปลีก
• ความรู้ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันอุบัติเหตุ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM