ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

Supply the finest Contemporary furniture, lighting and accessories.
Enhance the quality of your living environment by adding beauty, comfort, elegance and stylish functionality.

เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)

เงินเดือน(บาท) : 17,000+

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
2. ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ
3. จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดี ในการปฏิบัติงาน (ต้องละเอียด รอบครอบ)
4. ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่าง ๆ ภายในบริษัทฯ
5. จัดกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรม กระชับมิตร พิชิตใจทีม)
6. ดูแลประสานงาน แรงงานต่างด้าว

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม
2. มีประสบการณ์ในการทำงาน 1 - 3 ปี ในหน้าที่เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
3. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. มีจิตใจพร้อมให้บริการ

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • วิธีการรับสมัครงาน

    • ข้อมูลติดต่อ

    เมธาวี ภีระมูล

    บริษัท ปวารณา จำกัด (สำนักงานใหญ่)

    84/2 ซอยพระรามที่2 ซอย69แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียนกรุงเทพมหานคร 10150 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top