ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
01 ม.ค. 2513
จำนวนผู้เข้าชม
3,156

เกี่ยวกับเรา

แนะนำบริษัท

ธุรกิจสิ่งทอครบวงจรเพื่อการส่งออก 100 % เริ่มตั้งแต่กระบวนการ ปั่นด้าย, ทอผ้า, ย้อมผ้า และผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป บริษัทฯ มีความมั่นคงมากกว่า 60 ปี ที่ติดอันดับ 1 ของบริษัทชั้นนำในธุรกิจสิ่งทอครบวงจรของประเทศ, ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2000 และได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI, มีพนักงานมากกว่า 14,000 คน มีโรงงานทั้งในและต่างประเทศ มากกว่า 13 โรงงาน มูลค่าการส่งออกมากกว่า 8,000 ล้านบาทต่อปี

สินค้าและบริการ

HR Supervisor (ประจำโรงงานในเครือบริษัท สาขาต่างจังหวัด : นครปฐม, พิจิตร)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : นครปฐม(สามพราน,พุทธมณฑล), พิจิตร(วชิรบารมี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ปฎิบัติงาน จันทร์ - เสาร์ หยุดวันอาทิตย์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. Payroll:
- รับผิดชอบเกี่ยวกับการทำ payroll, ผลประโยชน์ และงานสวัสดิการต่างๆ - ตรวจสอบและยืนยันผลการคำนวณเงินเดือนเพื่อความถูกต้องและสมบูรณ์ของการทำ payroll
2. Recruitment:
- สรรหาและคัดกรองผู้สมัครงานจากฐานข้อมูล ช่องทางอื่นๆ และค้นหาโอกาสเกี่ยวกับตำแหน่งงาน - ประสานงานกับผู้สมัครและผู้จัดการแผนกที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาเพื่อจัดตารางสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ และประสานงานในวันสัมภาษณ์งาน
- คัดกรองผู้สมัครและจับคู่ผู้สมัครกับงานที่ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบที่ตรงกับตำแหน่งงานที่ว่างในช่วงเวลานั้น

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.จบปริญญาตรีในสายงานการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์การทำงานด้านแผนกบุคคล 3 - 5 ปี
3.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อปฏิบัติเป็นอย่างดี
4.สามารถดใช้ Ms.Office Word, Excel, Powerpoint ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
1. เงินช่วยเหลือพิธีมงคลสมรส
2. เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา คู่สมรส และบุตรของพนักงานเสียชีวิต
3. เงินช่วยเหลือกองทุนการศึกษาบุตรของพนักงาน
4. เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
5. เงินปรับประจำปีตามผลปฏิบัติงานของพนักงาน
6. ค่าเบี้ยเลี้ยง
7. เบี้ยขยัน
8. เงินกู้ฉุกเฉิน
9. Academy Training
10. การพัฒนาฝึกอบรมประจำปีสำหรับพนักงาน
11. เครื่องแบบพนักงานฟรี
12. การตรวจสุขภาพประจำปี
13. จำหน่ายเสื้อผ้าราคาถูก
14. กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน
15. หอพักสำหรับพนักงานโรงงานประจำต่างจังหวัด
16. ห้องออกกำลังกาย