ผู้จัดการสาขา,ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การขาย และ การบริหารจัดการลูกค้า
1.วางแผน, ดำเนินการ, ควบคุม และรับผิดชอบโดยตรง เกี่ยวกับกิจกรรมการขาย ให้บรรลุตามเป้าหมายยอดขาย และ ผลกำไร
2.บริหารจัดการเกี่ยวกับต้นทุน, การรักษามาตรฐานระดับสินค้าคงคลังที่พร้อมให้บริการทุกกลุ่มสินค้า
3.ดำเนินการจัดทำรายงานสถิติ และวิเคราะห์ข้อมูลสินค้าในแต่ละกลุ่มสินค้า
4.ติดตามกิจกรรมคู่แข่ง และดำเนินการจัดทำแผนการส่งเสริมการขายภายสโตร์เพื่อเพิ่มยอดขา
5.ตรวจสอบและควบคุมเพื่อรักษามาตรฐานของทุก ๆแผนก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของคุณภาพสินค้า
การควบคุมดูแลสินค้าคงคลัง
1.ตรวจสอบ และอนุมัติการสั่งสินค้าในระบบ ให้สินค้ามีเพียงพอกับการขายและประมาณการยอดขาย ที่ตั้งไว้ในแต่ละสโตร์
2.ตรวจสอบและอนุมัติการปรับสต๊อกสินค้า ในการเช็คสต๊อกประจำรอบ และประจำปี
3.ทำงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับฝ่ายจัดซื้อแต่ละกลุ่มสินค้า เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าที่ขายดีจะมีอยู่ตลอดเวลา ไม่ขาดสต็อก
4.ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อ และผู้จัดส่งสินค้าหรือผู้ผลิต ให้ได้เงื่อนไขทางการค้าที่ดีที่สุด และไม่มีผลกระทบต่อสต็อกสินค้า

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 36

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ความสามารถหลัก

1.มีความซื่อสัตย์และจริยธรรมสูง
2.ทุ่มเท สามารถทำงานหนัก และสามารถทำงานได้เป็นเวลานาน
3.มีความสามารถในการตัดสินใจเบื้องต้นได้ด้วยความยุติธรรม
4.หนักแน่นและลงมือปฏิบัติจริง
5.สามารถทำงานลงรายละเอียดได้
6.ทำงานโดยคำนึงถึงผลลัพธ์เป็นหลัก
7.มีทัศนคติดี

ความสามารถทางเทคนิค
1.สามารถปรับตัวให้เข้ากับลูกค้าและการทำการค้า
2.สามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดีและกล้าตัดสินใจ
3.มีความเป็นผู้นำที่มีคุณภาพ สามารถสั่งงานได้อย่างชัดเจน และจัดลำดับความสำคัญได้ รวมถึงสามารถอธิบายกฎเกณฑ์และความรับผิดชอบของพนักงานได้อย่างชัดเจน
4.สามารถเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เพื่อการทำงานเป็นทีมและการปรับเปลี่ยนแผนงาน รวมถึงเป้าหมายทั่วๆไปเข้าไปในกิจกรรมประจำวัน
5.ทักษะในการบริหารจัดการเวลา ความสามารถในการจัดตารางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ การจัดตั้งการปฏิบัติงานเพื่อให้เป้าหมายประสบความสำเร็จ และตรวจสอบความคืบหน้า
6.ทำงานโดยพิจารณาเรื่องคนเป็นหลักด้วยทักษะการจัดการพฤติกรรมขององค์กร
7.มีไหวพริบในการดำเนินธุรกิจและทักษะการเป็นเจ้าของกิจการ
8.ความรู้ความเข้าใจในรายละเอียดเกี่ยวกับงบกำไร ขาดทุนและกระบวนการจัดทำงบประมาณ
9.สามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้สอดคล้องกับระบบและรูปแบบการดำเนินธุรกิจ
10.มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการการดำเนินธุรกิจ