Stock/ Store Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ควบคุมดูแลและตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยของการดำเนินงานภายในโครงการที่รับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่างานด้านการสนับสนุนของโครงการสามารถตอบสนองต่อประสิทธิภาพในการทำงานได้
2. ประสานงานกับฝ่ายหน้างานเพื่อออก PR ในการสั่งซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ให้ถูกต้องตรงกับการใช้งานจริงรวมถึงการเสนอให้ผู้เกี่ยวข้องลงนามในเอกสาร ตามขั้นตอนให้ครบถ้วน
3. ประสานงานสโตร์กลางหรือหน่วยงานอื่นเกี่ยวกับการสรรหาวัสดุอุปกรณ์,การขนส่งที่โครงการต้องการใช้งานเพื่อขอโอนย้าย ( ถ้ามี )
4. สรุปสถานะการสั่งซื้อวัสดุ ( PR-PO-รายการส่งวัสดุ )ส่ง ให้ส่วนงานที่เกี่ยวข้องทุกวันจันทร์ พร้อมติดต่อประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อสำนักงานใหญ่ ในการส่งเอกสารใบ PR โดยประมาณวันที่กำหนดในการส่งสินค้า อุปกรณ์ ที่จะเข้ามาให้ทันกับการใช้งาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายของโครงการ
5. ติดตามวัสดุอุปกรณ์ให้ส่งเข้าหน่วยงานให้ทันกำหนดระยะเวลาที่วางแผนไว้
6. ในการรับสินค้า วัสดุ อุปกรณ์ ต่างๆ ที่ส่งมาให้หน่วยงานฯ จะต้องดำเนินการตรวจรับร่วมกับ พนักงานสโตร์ หรือผู้สั่งซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ให้ตรงกับความต้องการ พร้อมกับมีการตรวจนับให้ถูกต้องตรงกัน และให้ลงนามร่วมกันทุกฝ่ายที่ตรวจรับ
7. นำเอกสารของใบส่งสินค้า ใบส่งของชั่วคราว หรือเอกสารกำกับสินค้า นำไปบันทึกในทะเบียนรับสินค้า แล้วนำไปประกบกับเอกสาร PO (ใบเบิก/ใบสั่งซื้อ) เพื่อตรวจสอบจำนวน ราคา ชนิด ฯลฯ ให้ตรงกันพร้อมสรุปส่งฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
8. นำเอกสารที่ตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว ให้บันทึกในแบบฟอร์มบันทึกสต๊อกแยกประเภทให้ถูกต้องตามระบบบัญชีรับเข้า และนำเอกสารของใบเบิกจากสโตร์ นำมาตัดจ่าย กรณี ที่มีการจ่ายออกเพื่อนำไปใช้งาน ตามขั้นตอน
9. ให้ฝ่าย สต๊อก สรุปยอดสินค้าคงเหลือทุกสิ้นเดือนและรายการทรัพย์สิน หลังจากที่มีการรวบรวมเอกสารสินค้า และ จ่ายสินค้าออกให้ถูกต้องและครบถ้วนทั้งหมดหลังสิ้นเดือน แล้ว โดยสรุปยอดสินค้าคงเหลือให้ฝ่ายสโตร์กลาง ทุกสิ้นเดือน
10. กำหนดแผนที่ ในการจัดเก็บวัสดุ อุปกรณ์ และอาณาบริเวณ ให้ชัดเจน พร้อมกับติดประกาศให้ทุกฝ่ายในโครงการรับทราบโดยทั่วถึง และให้กำหนดการเบิกจ่ายในส่วนที่ต้องควบคุมสินค้าพิเศษ ให้ควบคุมเพื่อป้องกันการสูญเสียและสูญหาย
11. ต้องมีการประชาสัมพันธ์เรื่องการควบคุมวัสดุ อุปกรณ์ กับผู้เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับเรื่องมาตรการป้องกันการเสียหาย ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดในการเบิก - จ่ายและมีการใช้งานอย่างไม่ถูกต้อง เพื่อหามาตรการแก้ไข ในแต่ละกรณีที่พบความผิดพลาด.
12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สามารถทำงานประจำไซร์งานได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.เงินเดือนประจำ+เบี้ยขยัน+อื่นๆ
2.ประกันสังคม
3.ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
4.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
5.ประกันสุขภาพกลุ่ม
6.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
7.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8.มีโอกาสเติบโตเจริญก้าวหน้าในสายอาชีพ
9.อื่นๆตามโครงสร้างของบริษัทกำหนด

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM