ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท รุ่งโรจน์วัฒนา เฟอร์นิเจอร์ จำกัด เป็นผู้ผลิต และจำหน่ายสินค้าเฟอร์นิเจอร์สำนักงานมากว่า10 ปี โดยผลิตเพื่อจำหน่ายทั้งในประเทศ และส่งออกไปสู่กลุ่มประเทศอาเซียน ซึ่งมีสินค้าหลัก 3 กลุ่ม คือ เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน-งานเหล็ก เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน-งานไม้ และเก้าอี้สำนักงาน บริษัทฯ มีความมั่นคง มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และกำลังขยายกิจการ จึงต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ชอบงานที่ท้าทาย ต้องการพัฒนา และเติบโตไปกับเรา
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(บางพลี)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. จัดระเบียบคลัง
2. ควบคุมการเข้า-ออก และบันทึกข้อมูลเข้าระบบ
3. ขอซื้อ-ตรวจรับวัตถุดิบ-อะไหล่- สั่งผลิตให้มีวัตถุดิบในสต็อกเพียงพอตาม MIN, MAX ที่กำหนด
4. ตรวจสภาพคลัง, ตรวจนับสต็อก
5. ประสานงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. สามารถใช้ MS Office ได้
2. มีความละเอียดรอบคอบ
3. มีความรับผิดชอบต่อบทบาทหน้าที่
4. มีความขยัน ซื่อสัตย์ และอดทน
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงปีใหม่ และของรางวัลจับฉลาก
- สิทธิประโยชน์ในการซื้อสินค้าราคาพิเศษ
- อื่นๆ ตามที่กฏหมายกำหนด
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
ข้อมูลติดต่อ
ทรัพยากรบุคคล
บริษัท รุ่งโรจน์วัฒนา เฟอร์นิเจอร์ จำกัด
164/241 หมู่ 10 ถ.เทพารักษ์(บางพลีซิตี้) ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย
การเดินทาง
การเดินทางเพิ่มเติม : - มีรถสองแถว รถตู้ผ่านถนนเทพารักษ์ (บางพลีซิตี้) และนั่งรถมอเตอร์ไซด์เข้าบางพลีซิตี้ (ซ.บางปลา 20)
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด