JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
658
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
07 ธ.ค. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 07 ธ.ค. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 658

เกี่ยวกับเรา

บริษัทประกอบธุรกิจจำหน่ายทั้งค้าปลีกและค้าส่งเครื่องโทรศัพท์เคลื่อนที่ และสินค้าที่เกี่ยวข้องกับโทรศัพท์เคลื่อนที่ของผู้ผลิตโทรศัพท์เคลื่อนที่หลักทุกราย และผู้ให้บริการเครือข่ายทุกระบบ โดยบริษัทมีสาขามากกว่า 220 สาขาทั่วประเทศ เพื่อใช้เป็นช่องทางในการจำหน่ายสินค้าโทรศัพท์เคลื่อนที่ของแบรนด์ต่าง ๆ และอุปกรณ์ไอทีต่าง ๆ รวมทั้ง กล้องถ่ายภาพ ปัจจุบันบริษัทมีอัตราการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง และมีชื่อเสียงในด้านแบรนด์ "JAYMART" เป็นที่ยอมรับ ทำให้ได้รับการพิจารณาตัดสินจากคณะกรรมการ Superbrands ให้ได้รับรางวัล ซึ่งนับเป็นบริษัทค้าปลีกมือถือเพียงบริษัทเดียวในประเทศไทยที่ได้รับรางวัลนี้ และได้รับรางวัลนี้ติดต่อกันมา 3 ปี ซ้อน ด้วยคุณภาพของการบริหารองค์กร และการให้บริการลูกค้า เรามุ่งมั่นที่จะคัดสรรสินค้าที่มีคุณภาพ และบริการที่ดีที่สุดต่อลูกค้า รวมถึงการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคม


• ทบทวนการทดสอบและการใช้งานการอัพเกรดระบบ HRMS โดยทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคและการปฏิบัติงานเพื่อประสานงานในการปรับรุ่นหรือแก้ไข ดูแล HRMS ตาราง กระบวนการเอกสารและการประมวลผล • สนับสนุนงาน HRM รวมทั้งการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาระบบ HRMS ผลที่ผิดพลาดหรือข้อบกพร่องของกระบวนการการทำงาน พร้อทั้งแนะนำวิธีการแก้ไขปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด • แนะนำการปรับปรุงระบบ ตามนโยบายที่ได้รับการอนุมัติจำผู้บริหาร รวมทั้งทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกับพนักงานในระบบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR • สนับสนุนการจัดทำรายงาน รวมทั้งพัฒนาเครื่องมือในการทำรายงานที่เหมาะสม • พัฒนาขั้นตอนการใช้งานของระบบ HRM รวมทั้งสอนการใช้งานระบบกับผู้ใช้ใหม่ • ศึกษาแนวโน้ม HRMS ในปัจจุบันโดยเน้นการใช้เทคโนโลยีที่ช่วยใจการตรวจสอบ • ประสานงานกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เช่น การจัดทำงบประมาณการรายงานกำลังคน ฯลฯ • ตอบคำถามและข้อร้องเรียนของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว และยุติธรรม • สนับสนุน / จัดการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมธุรกิจ HRIS / การตรวจสอบ / การปฏิบัติตามเครื่องมือเตรียมและเข้าร่วมการตรวจสอบ ฯลฯ

HRIS

HRIS

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง)
เงินเดือน(บาท) : 20,000+
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ทบทวนการทดสอบและการใช้งานการอัพเกรดระบบ HRMS โดยทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคและการปฏิบัติงานเพื่อประสานงานในการปรับรุ่นหรือแก้ไข ดูแล HRMS ตาราง กระบวนการเอกสารและการประมวลผล
• สนับสนุนงาน HRM รวมทั้งการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาระบบ HRMS ผลที่ผิดพลาดหรือข้อบกพร่องของกระบวนการการทำงาน พร้อทั้งแนะนำวิธีการแก้ไขปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด
• แนะนำการปรับปรุงระบบ ตามนโยบายที่ได้รับการอนุมัติจำผู้บริหาร รวมทั้งทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกับพนักงานในระบบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR
• สนับสนุนการจัดทำรายงาน รวมทั้งพัฒนาเครื่องมือในการทำรายงานที่เหมาะสม
• พัฒนาขั้นตอนการใช้งานของระบบ HRM รวมทั้งสอนการใช้งานระบบกับผู้ใช้ใหม่
• ศึกษาแนวโน้ม HRMS ในปัจจุบันโดยเน้นการใช้เทคโนโลยีที่ช่วยใจการตรวจสอบ
• ประสานงานกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เช่น การจัดทำงบประมาณการรายงานกำลังคน ฯลฯ
• ตอบคำถามและข้อร้องเรียนของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว และยุติธรรม
• สนับสนุน / จัดการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมธุรกิจ HRIS / การตรวจสอบ / การปฏิบัติตามเครื่องมือเตรียมและเข้าร่วมการตรวจสอบ ฯลฯ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 27 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาสังคมศาสตร์ สาขาวิชารัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหาร HRIS อย่างน้อย 3 ปี การจัดการข้อมูล HR
• เข้าใจระบบคอมพิวเตอร์และมีความกระตือรือร้นในการให้บริการข้อมูลที่มีคุณภาพสูงและพัฒนาระบบที่ดีขึ้นจากกระบวนการที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์ในกระบวนการการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล
• ความรู้เกี่ยวกับระเบียบวิธีบริหารจัดการโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะ PC รวมถึงการใช้ Microsoft Office
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีวุฒิภาวะและมีความสามารถในการติดต่อสื่อสารกับผู้มีความหลากหลาย
• มีความเป็นมืออาชีพในการรักษาความลับในการจัดการข้อมูลพนักงาน
• ทักษะภาษาอังกฤษดี.

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. ประกันสังคม
    2. สวัสดิการกู้ซื้อบ้านและที่อยู่อาศัย
    3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    4. สวัสดิการสินเชื่อเงินกู้ยืม
    5. ตรวจสุขภาพประจำปี
    6. ค่าคอมมิชชั่น

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - kreangsak@jaymart.co.th
            - patcharee@jaymart.co.th

ข้อมูลติดต่อ

Recruitment Center
เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร 10240 187 อาคารเจมาร์ท ถนนรามคำแหง
บริษัท เจมาร์ท โมบาย จำกัด 187 อาคารเจมาร์ท ถนนรามคำแหง แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย
โทร. 023089000 ต่อ 8192

การเดินทาง

รถเมล์ส
าย 58, 113 ,514,
ปอ.8
รถตู้
ร่มเกล้
า-เดอะม
ลล์บาง
ะปิ
หมอชิต
ลาดพร้าว
รามคำแหง
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 0 รายการ