HRD Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.Handle staff recruitment process, staff movement, new hired, resigned staff, promotion, transfer, etc.
2. Conduct induction programme for new hired
3. Ensure staff and managers awareness of HR policies and procedures
4. Regularly communicate with employees and maintain good relations
5. Prepares input for payroll run including time attendance, staff movement, salary add/deduction
6. Update and maintain staff records, personnel files
7. Handle and coordinate social security, insurance, staff welfare and benefits
8. Liaise with government offices, TAT, Labour department, Social Security, license renewal
9. Coordinate staff activities
10. Coordinate all trainings both in house & public courses and update all training records

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Bachelor's degree in Human Resource Management or a related field.
- At least 3-5 years compensation & benefits working knowledge.
- Computer literacy in MS Office (Excel needed), Payroll systems is preferred.
- Friendly and open minded.
- Interpersonal skills, a good team player with the ability to work effectively under pressure.
- Strong in labor law and related.
- Results oriented with strong written and oral communications skills.
- Thai nationality only.
- Able to work under pressure and good time management.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. เงินรางวัลจากการขาย
2. ค่าอาหารประจำวัน
3. วันหยุด 6 วันต่อเดือน
4. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
5. กองทุนประกันสัง / กองทุนเงินทดแทน
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มภายในร้าน
8. สวัสดิการอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM