HR Manager (Talent Acquisition Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

RESPONSIBILITIES: JOB DESCRIPTION
• Preparing the annual manpower plan for experienced candidates and new graduates, in line with business needs.
• Providing solutions and strategic advice to business leaders in relation to recruitment and campus/trainee programs.
• Establishing recruitment requirements by studying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss needs.
• Leading the design of hiring assessment criteria and tools to attract qualified candidates.
• Ensuring, always that the right candidate with the highest caliber is selected in a fair manner.
• Leading and supervising subordinates to provide high quality and effective professional recruitment services.
• Improving organization attractiveness by recommending new policies and practices, monitoring job offers and compensation practices, and emphasizing benefits and perks.
• Attracting applicants by placing job advertisements, contacting recruiters and using newsgroups and job sites.
• Visiting domestic institutions to build and maintain relationships with key people.
• Collaborating with other HR function representatives and business leaders to design and implement professional, mass, and social network recruitment solutions, including campus and trainee programs

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

EDUCATION AND EXPERIENCES
• Master degree of Human Resource Management, Organization Development or related disciplines.
• 10 years up experience in Recruitment function

KNOWLEDGE AND SKILL & TRAINING REQUIREMENT
• Prior experience of developing manpower plans and recruitment strategies.
• Must have experience with recruitment strategies practices
• Mature, proactive, high responsible, plug-in, adaptable, result-oriented
• Possess good commercial approach and business sense
• Ability to work and communicate with all kinds of people
• Excellent presentation, facilitation and communication skills

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM