ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

“คุณเป็นอีกคนหนึ่งใช่ไหม ที่เปลี่ยนงานเพราะหนีปัญหา “ “ หากวันนี้มีองค์กรที่มองปัญหา เป็นความท้าทาย !! อยากมาลองสัมผัสความท้าทายหรือไม่?) หากวันนี้คุณมองหางานใหม่ เรารอคุณอยู่ นำคุณค่าในตัวคุณมาพิสูจน์ความท้าทาย พร้อมเติบโตในสายอาชีพ ตำแหน่งหน้าที่การงานของคุณ



บริษัท OD PARTNER จำกัด ประกอบธุรกิจด้านให้คำปรึกษาแก่องค์กรธุรกิจ ในส่วนงานอันสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไม่ว่าจะเป็น ส่วนงาน HR , Finance and Accounting , IT , Marketing โดยมีทีมงานมืออาชีพคอยให้คำปรึกษาหรือแม้แต่เข้าไปวางระบบ ปัจจุบันมีลูกค้าเป็นบริษัทชั้นนำต่างๆมากมาย



จากจุดเริ่มต้นก่อนเริ่มก่อตั้ง บริษัท เปิด บริษัท โอดี พาร์เนอร์ จำกัด โดยเปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2017  โดย ผู้บริหาร รวมถึงที่ปรึกษาบริษัท ได้มีแนวคิด วิสัยทัศน์ จะสร้างองค์รกรอย่างไร ที่ทำให้บุคลากรในองค์กร รู้สึกว่าได้ทำงานกับ ”องค์กรที่ใช่ ที่ทำงานแล้วมีความสุข” (ขยายคำว่าใช่ คือ ตอบโจทย์ในทุกมิติ ด้านรายได้ ความท้าทายของงาน วัฒนธรรมองค์กร ความก้าวหน้าในสายอาชีพ Career Path การบริหารจัดการ ตัวชี้วัดผลงาน ฯลฯ)  



เราต้องการบุคลากรที่มีความมุ่งมั่น มองเห็นโอกาสในการเติบโต และอยากมีเวทีในการแสดงความสามารถ พร้อมที่จะเติบโตเคียงข้างไปกับองค์กร โดยทางบริษัทมีวิสัยทัศน์ในการบริหารบุคลากร คู่ค้า





  • ให้การสนับสนุน เครื่องมือกับพนักงาน เพื่อช่วยให้ทำงานได้สำเร็จง่ายและเร็วขึ้น




  • ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่ดี  การสร้างคุณค่าให้กับตนเอง ปลูกจิตสำนึกให้มีความรับผิดชอบต่องาน




  • เพิ่มพูนความรู้ ฝึกอบรมให้ทักษะ บทเรียนใหม่ ให้กับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ




  • มีส่วนร่วมช่วยเหลือในกิจกรรมที่ช่วยเหลือสังคม แบ่งปันน้ำใจ ให้กำลังผู้ด้อยโอกาส







  • ธุรกิจเราทำเกี่ยวกับอะไรบ้าง ?





โดยธุรกิจหลักของบริษัท โอดีพาร์เนอร์ จำกัด เราเป็น OUTSOURCES ให้กับบริษัทลูกค้า กลุ่มบริษัทในเครือ บริษัทที่เป็นคู่ค้า รวมถึงบริษัททั่วไปที่มาใช้บริการเรา





  1. ให้คำปรึกษาด้านบริหารจัดการบุคลากร ด้านวางระบบงาน HR (Recruitment , Organization Develop, HR BRANDING ,HR Strategy , Core Value Model, Engagement Model, Salary  Structure ,Compensation, Benefit Structure )




  2. รับบริหาร การจัดการโครงการหลายด้าน อาทิเช่น ด้านจัดกิจกรรมเพื่อสังคม กิจกรรมปรับสมดุลการใช้ชีวิต ,กิจกรรมสร้างปลูกฝังจิตสำนักที่ดี ฯลฯ




  3. ให้คำปรึกษา พร้อมบริการด้านการพัฒนาฝึกอบรม พนักงานระดับต้น ระดับหน้างาน ระดับผู้จัดการ เพิ่มทักษะภาวะผู้นำ ความรู้ในสายงานวิชาชีพ





ให้คำปรึกษาด้านการจด จัดตั้งบริษัทกับบริษัทในเครือ และบริษัทคู่ค้าร่วม ตัวแทนร่วม รวมถึงโอดีพาร์เนอร์ ยังมีพันธมิตร และคู่ค้าในการทำธุรกิจร่วมกันอีกหลายช่องทางธุรกิจ และมีโครงการจะขยายไลน์ธุรกิจอีกหลายโครงการ มาร่วมสร้างให้เติบโตไปพร้อมกับเราสิคะ ​



สนใจติดต่อฝากประวัติ CV หรือผลงานของคุณได้ตามอีเมล์ด้านล่างนี้ หรือหากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถติดต่อมาที่เบอร์ 092-6269292 เวลาติดต่อ วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.



 



 


เจ้าหน้าที่บริหารบุคคลทั่วไป

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : เวลาทำงานสามารถยืดหยุ่นได้ มีความตรงต่อเวลา สามารถเริ่มงานได้ทันที หรือตามตกลงกัน ติดต่อมาส่งประวัติมาทางอีเมล์ก่อนหรือโทรมาสอบถามได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ขอบข่ายของหน้าที่
♣ ดำเนินงานด้านการสรรหา ประกาศตำแหน่งงานว่าง ทำเอกสารว่าจ้างพนักงาน
♣ จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน เก็บรายงาน และทำแฟ้มประวัติพนักงาน
♣ ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ด้านระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการต่างๆ
♣ ติดตามประเมินผลการผ่านทดลองงานพนักงานใหม่นำเสนอหัวหน้างาน
♣ จัดทำกระบวนการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม รวบรวมเอกสารให้สมบูรณ์
♣ จัดทำเอกสาร ปรับแก้ไขแบบฟอร์มฝ่ายบุคคลตามได้รับมอบหมาย เสนอหัวหน้างาน
♣ จัดทำรายงานสรุปสถิติการทำงานของพนักงานแต่ละสังกัด เสนอหัวหน้างาน
♣ จัดแฟ้มเอกสารฝ่ายบุคคลให้เป็นระบบ ตามแฟ้มมาตรฐาน
♣ ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน และสร้างแรงงานสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
♣ สรุปค่าล่วงเวลา และเงินผลประโยชน์ที่พนักงานได้รับ สรุปเอกสารส่งฝ่ายบัญชี
♣ จัดทำประกาศ และประชาสัมพันธ์ข่าวสารเกี่ยวกับองค์กร และข่าวเกี่ยวกับพนักงาน ผ่านบอร์ด และช่องทางออนไลน์ของบริษัท
♣ ดำเนินงานร่วมกับฝ่ายฝึกอบรมของบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย
♣ หน้าที่อื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท และผู้จัดการฝ่าย
คุณสมบัติ
♣ ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 23 ปีขึ้นไป มีความตั้งใจอยากเรียนรู้งาน ด้านทรัพยากรบุคคล
♣ จบป.ตรี สาขา บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ รัฐประสานศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
♣ มีประสบการณ์งานด้านบุคคลอย่างน้อย 1-2 ปี มีความรับผิดชอบงาน
♣ มีทัศนะคติดี มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทำงานท้าทาย กระตือรือร้น
สามารถมีทักษะในการใช้ MS officer word excel powerpoint ได้ระดับดี

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 36

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

มีความอดทน ตั้งใจ มีวินัยดี ทัศนะคติ มุ่งมั่น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ คิดสร้างสรร มองโลกในแง่ดีเสมอ

สวัสดิการ

  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    ฝายบุคคล

    บริษัท โอดี พาร์ทเนอร์ จำกัด

    ตลาดญี่ปุ่นอาคารยี่ฮอนมูระ ชั้น 4 ถนนทองหล่อ ซอยทองหล่อ 13 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ทองหล่อ

    • ไม่มี

    • พญาไท

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางโดยรถบีทีเอส ลงสถานีรถไฟฟ้าทองหล่อ และนั่งมอไซด์เข้าซอย ค่ารถ 20 บาท เข้าซอยทองหล่อ 13 (ตลาดปลาญี่ปุ่น)

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top