Sales Manager (The Cubic Fitness)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน,เขตคลองเตย,เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 70,000 - 100,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Build and execute sales strategies to hit and exceed revenue targets.
• Create and enforce SOPs, sales scripts, and structured sales processes.
• Lead, coach, and develop both reception and sales-specialist teams.
• Set and track KPIs (calls, bookings, show rate, close rate, renewals) and act fast on underperformance.
• Take responsibility for hiring, performance management, and terminating low performers when required.
• Build inbound and outbound workflows: lead handling, booking, touring, and closing.
• Design pre-opening and launch sales plans for new clubs.
• Work with Marketing to improve lead quality, feedback loops, and conversion.
• Create referral, community, and partnership-driven acquisition tactics.
• Build structured renewal/upsell processes: expiring credits, no-shows, low-usage clients.
• Run proactive outreach and retention campaigns to improve lifetime value.
• Implement win-back strategies for old leads and lapsed members.
• Enforce strict CRM usage: every lead, follow-up, and outcome logged properly.
• Audit performance regularly (including mystery shopping).
• Use data to identify gaps and adjust scripts, staffing, or tactics.
• Create training programs: onboarding, role-plays, call reviews, skill drills.
• Build a unified commercial team across reception + outbound sales.
• Maintain a culture of accountability, speed, and discipline.
• Work with Marketing, Operations, and Leadership on promotions and pricing.
• Own monthly sales forecasting for each location.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Proven success in sales leadership, ideally in fitness, wellness, or service industries.
• Experience building or improving sales systems, not just following them.
• Strong in team training, role-play, and developing junior sellers.
• Comfortable enforcing CRM discipline and data-driven KPIs.
• Confident leading 20+ people across multiple shifts/locations.
• Able to coach, challenge, and remove consistently poor performers.
• Very good English; Thai fluency is a plus.
• Builder mindset: hands-on, structured, accountable, and scalable.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- Performance/results-based yearly bonus
- Annual salary increase
- Social security
- Fitness class access
- Employee's uniform (Cubic gear, top & bottom)
- Free coffee daily (Two Thunder)
- Annual trip and/or party
- Marriage gift, Ordination gift
- วันหยุดประจำปี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- วันลาใช้สิทธิ์ 6-10 วัน/ปี (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
- Etc.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-595-8664

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]