Talent Managment Division Manager(ด่วน)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนงบประมาณ HR และสวัสดิการพนักงาน
- วางแผนพัฒนาและความพร้อมของพนักงาน
- วางแผนความสัมพันธ์และความผูกพันในองค์กร
- วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างและสวัสดิการ
- ควบคุมงาน HR เช่น ค่าจ้างแรงงานและการอบรม
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- วางแผนการประเมินผลและการประเมิน JD
- ปรับปรุง JD ร่วมกับหัวหน้างาน
- สร้างความเข้าใจกับหัวหน้างานในการประเมินผลงานพนักงาน
- ประเมินและวางแผนพัฒนาพนักงาน
- งานอื่น ๆ ตามมอบหมาย"

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 38

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
สาขารัฐศาสตร์
สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
สาขาจิตวิทยา
สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-10 ปี
มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy), แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงาน
มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- โบนัสตามผลประกอบการ
- เบี้ยเลี้ยง ค่ารถสำหรับการปฏิบัติงานนอกสถานที่
- งานเลี้ยงสรรค์ปีละ 1 ครั้ง
- ทริปท่องเที่ยวสัมนาประจำปีในประเทศปีละ 1 ครั้ง
- ชุดยูนิฟอร์ม
- พักร้อนปีละ 7 ถึง 11 วัน ตามอายุงาน
- เงินช่วยเหลือสวัสดิการต่างๆ เช่น แต่งงาน คลอดบุตร ภัยพิบัติ
- รายได้พิเศษอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน
- เพื่อนร่วมงานมีความเป็นกันเองและการทำงานเป็นทีม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กุ้ง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-8348921

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM