หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Main Responsibilities:

1 Responsible for the management of recruitment and selection processes:
• Announce, advertise available position.
• Sourcing and selecting candidates for interview process.
• Make an appointment for interview and evaluation.
• Make the employment contract and support new staffs evaluation.
• Recruitment Activities: Jobfair, roadshow at university, student cooperative & internship, etc.

2 Employee's Relation & Welfare:
• Contact / update and report staff list to Social security office and follow up benefit for all staffs.
• Prepare and make a report / update a list to Insurance companies and coordinate in case of staffs claim problem, etc.
• Take care and manage welfare & benefit to appropriate with company and staffs.
• Explain and make a good understanding between Management team and all staffs.
• Listened, received employee's suggestion/ information for protect/reduce a conflict of employees with company.
• Prepare the project / activities of company such as New year party, Outing, Annual health check, etc.
• Give the information / update the regulation / Labor law to management team / staffs.
• Perform other HR tasks as assigned.

3 Responsible for payroll administration: Establish, drive and develop all relevant payroll processes including the payment of salary and personal income tax.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-Male or Female, age between 28-35.
-Bachelor's Degree or higher in HRM, Business Admin, Psychology, Political Science or related field.
-Work experience, minimum 5 years, in professional HRM.
-Previous experience of employment in IT business company will be an advantage.
-Good analytical skill, logical thinking and well organize.
-Strong interpersonal and leadership skills
-Good knowledge of labor law.
-Good attitude with service mind.
-Ability to work under pressure.
-Good command of English.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

-ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-Company Trip ท่องเที่ยวประจำปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
-ตรวจสุขภาพประจำปี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM