ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
-
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ
สถานที่ปฏิบัติงาน : ระยอง(ปลวกแดง)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ควบคุมตรวจสอบดูแลเครื่องมือวัด
ควบคุมการจัดการชิ้นงานที่ผิดปกติ
จัดทำเอกสารกระบวนการอนุมัติชิ้นส่วนผลิตภัณฑ์ (PPAP)
จัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงาน (Work Instruction)
จัดทำเอกสารมาตรฐานการตรวจสอบชิ้นงาน (Q-point)
จัดทำรายงานข้อร้องเรียนปัญหาคุณภาพชิ้นงาน(Claim report)
จัดทำรายงานคุณภาพประจำเดือน (Quality monthly report)
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 24 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. เพศ หญิง เท่านั้น อายุ 24 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านตรวจสอบคุณภาพอย่างน้อย 1 ปี(พลาสติก ชิ้นส่วนยานยนต์)
4. สามารถใช้เครื่องมือวัดพื้นฐานได้ดี
5. สามารถอ่านแบบของชิ้นงานได้
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7. มีความรู้การจัดทำเอกสารกระบวนการอนุมัติชิ้นส่วนผลิตภัณฑ์(PPAP)
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
1. ค่าจ้าง ทดลองงาน(119วัน) ได้รับวันละ 310 บาท หากผ่านการทดสอบจะปรับให้เป็นรายเดือน เดือนละ 9,240 บาท
2. ค่าเช่าบ้าน 1,500 บาท / เดือน
3. ค่าอาหารกลางวัน 45 บาท / วัน
4. ค่าเดินทาง 40 บาท / วัน
5. ค่าเบี้ยขยันรายเดือน 600, 800, 1000 บาท
7. ค่ากะกลางคืน 100 บาท / วัน
6. โบนัสประจำปี
8. ท่องเที่ยวประจำปี
9. เงินช่วยเหลือแต่งงาน
10. เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
11. เงินช่วยเหลืองานศพ (ครอบครัว)
12. เงินช่วยเหลือเยี่ยมไข้พนักงานที่โรงพยาบาล
13. ของขวัญวันเกิด
14. บริษัทฯ ไม่มีรถรับส่ง
ข้อมูลติดต่อ
อนันทะกานต์ พรหมภักดี
บริษัท ไฟน์พลาส (ประเทศไทย) จำกัด
7/377 หมู่ที่6 ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด