HR Manager/ ผู้จัดการฝ่ายบุุคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสาน,เขตธนบุรี,เขตบางกอกใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : และเสาร์ 2 เสาร์ต่อเดือน หยุดนักขัตฤกษ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- งานสรรหาพนักงาน-คำนวนเงินเดือน-และงานเอกสารต่างๆของพนักงาน และงานอื่นๆได้รับมอบหมาย
- จัดการด้านการสรรหา ค่าตอบแทน & ผลประโยชน์ พนักงานสัมพันธ์ นโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล & การคัดเลือก รวมถึงงบประมาณกำลังคน แผนอัตรากำลัง
- จัดการ Payroll ของบริษัท (ตรวจสอบการตอกบัตรเข้า-ออก, OT, การลางาน, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, ข้อบังคับบริษัท, แผนและการควบคุมงบประมาณทรัพยากรบุคคล
- ทบทวน ตรวจสอบ และปรับปรุง (สวัสดิการ ค่าตอบแทน สวัสดิการ นโยบายทรัพยากรบุคคล ระเบียบบริษัท แผนการฝึกอบรม ฯลฯ)
- ตรวจสอบและปรับปรุงนโยบายของบริษัทและนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
- VISA / WP สำหรับพนักงานต่างชาติ & งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย JP GM
- วางแผนและจัดการคู่มือลักษณะงานสำหรับพนักงาน
- เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับค่าจ้าง สวัสดิการ ระเบียบบริษัท เพื่อให้พนักงานได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง
- จัดทำแผนรายปีสำหรับ HR Budget
- จัดทำข้อมูลต้นทุนพนักงานของส่วนปฏิบัติการ
- จัดการและตรวจสอบกิจกรรมการจ่ายเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้อง ให้คำแนะนำและแก้ไขอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับปัญหาการจ่ายเงินเดือนของพนักงานทุกคน
- จัดเตรียม คำนวณ และสรุปข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับการประเมินผลงานประจำปี การปรับเงินเดือน และโบนัสผันแปร
- ดำเนินการรายงานทั้งหมดเพื่อสนับสนุนภายในทีม HR และหน้าที่อื่นๆ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 4ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- เพศหญิง อายุ 30-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง..
- มีความรู้ดีทั้งกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายพนักงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ – Microsoft office : Excel, Word และ Power point เป็นสิ่งจำเป็น
- ความเป็นเลิศในโปรแกรม HR Payroll
- เป็นคนที่มีความกระตือรือร้นและมีความสามารถในการบริหารจัดการและการวิเคราะห์เชิงรุกที่เข้มแข็ง
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ มีทักษะในการแก้ปัญหา มีความสม่ำเสมอ และตระหนักถึงกำหนดเวลา
- ตอบสนองรวดเร็ว มีระเบียบ มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ค่าทำงานล่วงเวลา
3. ค่าเดินทาง เดือนละ 1,000 - 1,250 บาท นับตามวันมาทำงาน
4. เบี้ยขยัน 750 บาท/เดือน
5. ปรับเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน 3-5%
6. ปรับเงินเดือนประจำปี
7. โบนัสประจำปี
8. ลาพักร้อน 6 วัน/ปี สูงสุด 14 วัน/ปี
9. สวัสดิการลาคลอดบุตร 98 วัน พร้อมกระเช้าเยี่ยม
10. สวัสดิการลาป่วยเมื่อพักรักษาตัวในโรงพยาบาล 3 วันขึ้นไป พร้อมกระเช้าเยี่ยม
11. เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
12.เงินช่วยหลือกรณี สมรส , บวช , พนักงานเสียชีวิต
13. งานเลี้ยงประจำปี
14. ตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงานอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-261-8887

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM