ผู้ช่วยผู้บริหารกรรมการผู้จัดการ(Executive to Managing Director)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-รับผิดชอบบริหารการจัดการงานภายในบริษัทฯ ร่วมกำหนดกลยุทธ์ การจัดทำแผนธุรกิจ การดำเนินงาน การติดตามงาน และการแก้ปัญหา รวมถึงการสื่อสารภายในส่วนงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และตอบสนองการทำงานอย่างรวดเร็ว
-สรุปประเด็น เรียบเรียงนโยบายจากกรรมการผู้จัดการลงไปสู่พนักงานทุกระดับ และอำนวยความสะดวกในด้านการประสาน
งาน รวมถึงบุคลากรภายในและภายนอกบริษัทฯ
-รับผิดชอบสาระสำคัญในการรับนโยบาย ตีความหมาย กลั่นกรอง และสื่อสารข้อมูล ไปสู่ทุกระดับชั้น เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน มีส่วนร่วมในการพิจารณางานทางด้านการวางแผน ตลอดจนเป็นตัวแทนของกรรมการผู้จัดการในการประสานงานกับแผนกต่างๆ และหน่วยงานอื่นๆ
-เป็นผู้ช่วยบริหารในการทบทวนข้อมูล นโยบายที่รับจากกรรมการผู้จัดการ ลงสู่ช่องทางการสื่อสาร การพัฒนา การแก้ปัญหาและการปฏิบัติ Implementation Procedure และปฏิบัติตาม Action Plan โดยการสื่อสารไปสู่พนักงานทุกระดับภายในบริษัทฯ เพื่อเป็นการทำความเข้าใจทุกระดับ
-การวางแผน ประสานงาน ติดตาม ตรวจสอบ ดูแลแผนงาน และกิจกรรมโครงการต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายกรรมการผู้จัดการ
-จัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นที่เป็นประโยชน์ในการประชุม เพื่อประกอบการตัดสินใจของกรรมการผู้จัดการ และ/หรือ กรณีที่ต้องออกไปร่วมประชุมกับหน่วยงานภายใน หรือภายนอก
-สร้างสัมพันธภาพอันดีและอำนวยความสะดวกในงานบริหาร เป็นสื่อกลางระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรภายในส่วนและทุกหน่วยงาน
-ทำหน้าที่เป็นตัวแทนในการเข้าร่วมประชุมและสังเกตการณ์ของแต่ละฝ่าย ในการติดตามงาน และแผนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการ
-ร่วมดำเนินการในระบบคุณภาพ ISO 9001-2015 สำหรับการดำเนินงานของบริษัทฯ
-อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งเลขานุการ หรือผู้ช่วยผู้บริหาร อย่างน้อย 5 ปี
4.มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสื่อสารองค์กร/การประชาสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี
5.มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผน
6.สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
7.มีความสามารถในการบริหารจัดการงานต่างๆ ได้ดีมาก
8.มีความคล่องตัว ทำงานรวดเร็ว รักงานบริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
9.มีความรับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
10.มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
11.มีทักษะในการสื่อสาร การตีความ การถ่ายทอด เป็นเลิศ
12.มีบุคลิกภาพที่ดีกระตือรือล้น ใฝ่เรียนรู้ มนุษย์สัมพันธ์ดี
13.มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS. Excel, Word, Power Point ได้ดี
14.สามารถสื่อสาร (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน) ด้วยภาษาอังกฤษได้ในระดับดี คล่องแคล่วจะพิจารณาเป็นพิเศษ
15.ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถยนต์ มีรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสเบี้ยขยันสะสมเริ่มต้นเดือนแรก 500 บาท
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.สวัสดิการอาหาร
4.งานเลี้ยงประจำปี
5.ซื้อผลิตภัณฑ์และใช้บริการต่างๆในราคาพนักงาน
6.ค่ารักษาพยาบาล ต่อปีสามารถเบิกได้เมื่อเจ็บป่วย
7.เงินช่วยเหลือพนักงาน กรณี 1.พนักงานสียชีวิต 35,000 บาท พร้อมพวงหรีด 2.สามี-ภรรยา/บุตร บิดา-มารดา บุพการีเสียชีวิต 20,000 บาท พร้อมพวงหรีด
8.สวัสดิการสมรส 3,000 บาท
9.ค่าคลอดบุตร
10.ทุนการศึกษาบุตรเรียนดี ระดับอนุบาล-มัธยมปลาย
11.ทุนการศึกษา ต่อระดับปริญญาตรี-โท
12.ค่าทำงานล่วงเวลา
13.เงินโบนัสตามผลงาน
14.กองทุนให้กู้ยืม
15.สวัสดิการฉีดbotoxฟรี (บางตำแหน่ง)
16.เงินช่วยเหลือการทดสอบวัดระดับความสามารถในการใช้ภาษา 50% ต่อครั้ง ไม่เกิน 2 ครั้ง ต่อปี
17.สวัสดิการด้านสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี
18.ค่าความก้าวหน้าในการทำงานทั้งด้านการบริหารหรือความสามารถ
19.ส่งอบรบพนักงานเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาอยู่เสมอ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 096-882-5808

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM