HR Administration

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานด้านธุรการบุคคล
• จัดทำสัญญาจ้างและทะเบียนประวัติพนักงานและเอกสารฝ่ายบุคคล
• จัดทำคู่มือและการทำงาน HR และแบบฟอร์มเอกสาร
• ดูแลเรื่องฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน งานแรงงานสัมพันธ์ สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับพนักงาน
• ดูแลประสานงานด้านเก็บข้อมูล Attendance บันทึกข้อมูลสถิติ ด้านการขาด ลา มาสาย ของพนักงานทั้งองค์กร พร้อมสรุปรายงาน
• ดูแลประสานงานด้าน ประกันสังคม, ภาษี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันกลุ่ม และสวัสดิการอื่นๆ พร้อมจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง

งานด้านสรรหา
• ดูแลและประสานงาน ด้านการสรรหาพนักงาน พร้อมจัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังสรรหาบุคลากร
• ตรวจสอบใบขออัตรากำลังคน และจัดเตรียมเอกสาร ประกาศต่างๆ ที่ใช้สำหรับการสรรหาบุคลากร
• ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่างๆ เช่น เว็บไซต์จัดหางาน, ติดป้ายประกาศ, กรมจัดหางาน หรือมหาวิทยาลัย เป็นต้น
• คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทั้งติดต่อนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการทดสอบ/สัมภาษณ์ ตามวันเวลาที่กำหนด
• ตรวจสอบเอกสารการสมัครงาน สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรด้วยวิธีการที่กำหนด เพื่อคัดสรรบุคลากรที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด
• ติดต่อนัดหมายผู้สมัครงานที่ได้รับการคัดเลือก เพื่อติดต่อทำสัญญาจ้างงาน การตรวจสุขภาพ และตกลงเงื่อนไขอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ พร้อมทั้งประสานงานการเริ่มงานกับต้นสังกัด
• รวบรวมเอกสาร บันทึกข้อมูลในระบบเพื่อสรุปเป็นสถิติ จัดทำรายงานสรุป นำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์และวางแผนการสรรหาและคัดเลือกในอนาคต
• ติดตามเอกสารสัญญาจ้างและการประเมินผลทดลองงาน

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 33

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

⦁ ประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป
⦁ ใช้ Microsoft Office ได้ดี
⦁ มีความละเอียด รอบคอบ ช่างสังเกต ความจำดี
⦁ มีทักษะการเจรจาต่อรอง กล้าตัดสินใจ มีไหวพริบดี
⦁ มี Service mind และพร้อมทำงานตลอดเวลา ไม่มีข้อจำกัดเรื่องเวลาการทำงานและการเดินทาง สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือนอกเวลางานได้
⦁ เรียนรู้งานเร็ว ทำงานภายใต้ความกดดัน และระยะเวลาที่จำกัดได้
⦁ มีความรู้เกี่ยวกับทางด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM