ผู้จัดการแผนกตรวจสอบภายใน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

-ดำเนินการตรวจสอบตามแผนปฎิบัตรการที่กำหนดไว้ และร่วมจัดทำแผนตรวจสอบตามประเด็นความเสี่ยงตามที่ได้รับมอบหมาย
-วางแผนวิเคราะห์ผลการตรวจสอบ เพื่อจัดทำข้อเสนอแนะและรายงานผลตรวจสอบ
-ติดตามและสอบทานผลการตรวจสอบตามเวลาที่กำหนด รวมทั้งจัดทำรายงานผลการติดตาม
-ปฎิบัติหน้าที่ในการบริหารงานของแผนกและให้การสนับสนุนด้านเทคนิคแก่หน่วยงานอื่นในด้านการประเมินความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
-ทบทวน/วิเคราะห์กระบวนการปฎิบัติงาน ระบุความเสี่ยง ประเมินข้อมูล และให้คำแนะนำที่สร้างสรรค์เพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุด
-จัดทำรายงานการตรวจสอบภายในเพื่อให้มีการบริหารจัดการที่เหมาะสมจัดการและติดตามแผนปฎิบัติการที่ฝ่ายบริหารได้กำหนด
และแก้ไขการปฎิบัติงานต่างๆจากผลการตรวจสอบ
-นำเสนอความคืบหน้าของงานตรวจสอบและติดตามผลปฎิบัติงานตามข้อเสนอแนะ
-ระบุและประเมินความเสี่ยงในการออกแบบขอบเขตการตรวจสอบสำหรับแต่ละหน่วยงาน
-ประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้เกิดความเพียงพอในการควบคุมภายในและการปฎิบัติตามกฎหมายข้อบังคับนโยบายและขั้นตอนและจรรยาบรรณ
-ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท ด้านบัญชี การเงินอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล การเขียนรายงาน การสรุปใจความสำคัญ
-มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายใน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
-สามารถเขียน Work Flow ทุกระบบงานได้
-มีความสามารถด้านการใช้โปรแกรม Microsoft office และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
-หากมี CPIAT จะได้รับการพิจรณาเป็นพิเศษ
-มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
-สามารถทำงานในวันหยุด นอกพื้นที่ หรือเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
-มีบุคลิกภาพดี ทำงานเป็นทีม มีความอดทนและกระตืรือร้นในการทำงาน
-มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
-สามารถทนต่อภาวะกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินเดือนประจำปี
2.ตรวจสุขภาพประจำปี
3.เบี้ยขยัน (ตามตำแหน่งงาน)
4.เงินรางวัลกลุ่ม (ตามตำแหน่งงาน)
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ชุดฟอร์มพนักงาน 4-5 ตัว
7.ค่ารักษาพยาบาลสามารถเบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว
8.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
9.สิทธิ์ส่วนลดในการซื้ออะไหล่และบริการของบริษัทสูงสุด 25%
10.ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี
11.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
12.รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน สูงสุด 15,000 บาท

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM