เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากร

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Identifying training and development needs within an organisation through job analysis.

- Appraisal schemes and regular consultation with business managers and human resources departments.

- Designing, exploring and expanding training and development programmes based on the demands of organisation and the individual person or specific department.

- Working and cooperation within a team to produce programmes that are satisfactory to all related parties in the organisation, such as line managers, accountants and senior managers at board level.

- Considering the costs of planned programmes and keeping within budgets as assessing the return on investment of any training or development programme is becoming increasingly important.

- Devising individual learning plans.

- Producing training materials for in-house or external courses.

- Managing the delivery of training and development programmes and, in a more senior role, devising a training strategy for the organisation.

- Monitoring and reviewing the progress of trainees through questionnaires and discussions with managers.

- Ensuring that statutory training requirements are met.

- Evaluating and considering training and development programmes.

- Amending and revising programmes as necessary, in order to adapt to changes occurring in the work environment and business needs.

- Helping line managers and trainers solve specific training problems, both on a one-to-one basis or in groups.

- Keeping up to date with developments in training by reading relevant journals or new fashionable trends.

- Going to meetings and attending relevant courses or programmes.

- Responsible for clerical and administrative support related to training and organizational development structure.

- Schedules training events, Reserve the training room, hires instructors, obtains instructional materials, and ensures employees are kept abreast of training requirements.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 33 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

- เงินเดือนประจำ
- ค่าล่วงเวลา
- เงินตอบแทนผลการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมสันทนาการตามเทศกาล
- โบนัส (พิจารณาตามผลประกอบการและผลการทำงาน)
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- ห้องพยาบาล
- มีการฝึกอบรมหลักสูตรเฉพาะตำแหน่งก่อนการปฏิบัติงานจริง
- ค่าช่วยเหลือเดินทางเมื่อปฏิบัติงานรอบดึก

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM