ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

Jaspal Company Limited is a leading fashion retail company engaging in designing, manufacturing and marketing of several leading clothing and accessories brands. Our success and growth comes both from our own brands including Jaspal, CPS:CHAPS, CC-OO, Lyn, Lyn Around, Royal Ivy Regatta (RIR), Jelly Bunny, Misty Mynx, QUINN and Quince as well as imported brands which include Footwork, Footwork Noir, Fred Perry, Jelly Dreams, Rider, Melissa, Bensherman, Love Moschino, Cheap Monday, etc.

             While keeping up a strong brand image, the company has entered the regional market by franchising the brands outlets throughout the Asia market, as well as other major cities in the world. With around 2,350 professional employees working in teams dedicated to each product line and a network of more than 350 retail shops/corners in major department stores, the Company invites highly motivated, energetic and dedicated persons to join our team.

             บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้ผลิต-นำเข้า-จำหน่าย เครื่องแต่งกายชั้นนำ ภายใต้ตราผลิตภัณฑ์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS 4/12, Lyn, Lyn Around, CC-OO, Royal Ivy Regatta (RIR), Misty Mynx, Jelly Bunny, Quinn และ Quince และเป็นผู้นำเข้าเครื่องแต่งกาย-รองเท้า-เครื่องหนังแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork, Footwork Noir, Fred Perry, Jelly Dreams รวม ทั้งนำเข้าเครื่องแต่งกาย-รองเท้า-เครื่องหนัง อีกหลากหลายแบรนด์ดัง เช่น Rider, Gola , United Nude, Bikkembergs, 7 for ALL MANKIND ,Melissa, Bensherman, Cheap Monday ซึ่งจำหน่ายอยู่ในคอร์เนอร์ของห้างสรรพสินค้าชั้นนำ

             ปัจจุบันมีพนักงาน 2,350 คน มีร้านสาขาและคอร์เนอร์มากกว่า 350 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ บริษัทมีการพัฒนาธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และมีอัตราการเจริญเติบโตที่ดี กำลังต้องการรับสมัครพนักงานหลายอัตรา


Training Officer/ Supervisor (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/ หัวหน้างานฝึกอบรม) Jaspal Co., Ltd.

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Responsibilities:-

The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs,training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Qualifications:-



  • Thai national, age 25-35 yrs. with good personality

  • Hold at least BA. majoring in Political Science, Business Admin. or English or MA./MBA in HRM, HRD or related field

  • 3-5 years direct experience in Training Management with trading and/or manufacturing firm, candidate from high reputable Training Institute is also welcomed.

  • Good knowledge of competency based training, skills development training and individual development program

  • Strong skills in developing training road map, training programs and training plans that serves company’s requirements

  • Strong leadership, high maturity, excellent service minded and interpersonal skills

  • Initiative, well-organized, and dedicated with the ability to meet target

  • Strong in communication and presentation skills. Ability to be an internal instructor and course facilitator is a must

  • Good command of English, strong analytical skills and computer literate




Remark : Candidate with less experience will be considered for the post of Training Officer.





Location: Head Office: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangjak, Prakanong, BKK 10260 (คลิ๊กที่นี่เพื่อดูแผนที่)



If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to :

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะ และเบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท ของพนักงานสายโรงงาน คลังสินค้า-จัดส่ง แพทเทิร์นและผลิตตัวอย่าง และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ สิทธิการลาที่ดี ประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร ฯลฯ บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ- ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) มีรถรับ-ส่งพนักงาน 7 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
    • ข้อมูลติดต่อ

    บริษัทในเครือยัสปาล :02-367-2000 ต่อ 2426, 2203 และ (บางนา-ตราด กม.19) 02-312-6800 ต่อ 5002-4

    เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)

    1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 บางจาก พระโขนงและ 49 หมู่ที่ 9 ซ.ร่วมใจ ถ.บางนา-ตราด กม.19 ต.บางโฉลง อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 แขวงบางจาก เขตพระโขนง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ปุณณวิถี อุดมสุข

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    หางานตามสาขาอาชีพ

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top