JOBBKK.COM
จำนวนผู้เข้าชม
886
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
18 มิ.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 18 มิ.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 886

เกี่ยวกับเรา

บริษัท มัดแมน จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีกในประเทศไทย โดยเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์แฟรนไชส์ ดังนี้ ดังกิ้นโดนัท ◦โอ บอง แปง เบเกอรี่ คาเฟ ◦บาสกิ้น ร็อบบิ้นส์ มัดแมนยังคงเป็นผู้ถือกรรมสิทธิ์ในหลายๆแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จในตลาดประเทศไทยและ ต่างประเทศ ดังนี้ ◦เกรฮาวด์ ออริจินัล (กรุงเทพมหานคร สิงคโปร์ เวียดนาม เกาหลี ญี่ปุ่น อินโดนีเซีย สวิตเซอร์แลนด์ อิสราเอล รัสเซีย) ◦เกรฮาวด์ คาเฟ่ (กรุงเทพมหานคร ฮ่องกง เซี่ยงไฮ้ ปักกิ่ง กัวลาลัมเปอร์) ◦ภายใต้มัดแมน สาขารวมของทุกแบรนด์ภายใต้บริษัทมัดแมน รวมทั้งสิ้นประมาณ 350 สาขาในประเทศไทย ให้บริการทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ


PURPOSE (KEY OBJECTIVES): Establishes and manages integrated learning and development strategies and programs for Operations. Develops and implements strategic needs analysis and learning plans, coordinates and evaluates curriculum development, and oversees the preparation and delivery of training. Oversees all program development, budget management, and administrative aspects of activity. To include development, technical coordination, and management of internal/external professional training and development. PRINCIPLE ACCOUNTABILITY: Responsibilities including but not limited to: - Identifies the various strategic and operational training/development needs and issues of the organization; works with management to establish responsive training and development strategies and plans. - Oversees the development and delivery of individual and/or group training and instructional programs, based on established plans, and encompassing a wide range of technical, operational, and/or management skill areas. - Develops or oversees the development of training curricula; formulates or reviews training outlines, and determines appropriate instructional methodologies and formats; evaluates and recommends incorporation of vendor programs, as appropriate to meet overall training goals and objectives. - Oversees and coordinates the development and preparation of teaching and visual aids, instruction materials, computer tutorials, and reference materials appropriate to specific program objectives. - Evaluates effectiveness of training and development programs and utilizes relevant evaluation data to revise or recommend changes in instructional objectives and methods. - Oversees all facets of the training & development of the organization, ensuring compliance with the country, and legal requirements, policies, and regulations. Oversees the supervision of personnel, which includes work allocation, training, and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and performance. - Participates in development, implementation and maintenance of policies, objectives, short-and long-range planning; develops and implements projects and programs to assist in accomplishment of established goals. - Serves as a resource to the organization in the identification and resolution of operational/management issues and concerns affecting the quality of service. - Represents the organization at various community and/or business meetings; promotes existing and new programs and/or policies. - Maintains departmental reports and records; collects statistical data for administrative and/or quality improvement purposes. - May develop and implement responsive education and/or training programs for educational institution as approved by the superior. - To perform as required by company’s Occupational Health and Safety policy and procedures. - To practice the annual emergency and evacuation plan as required. - Performs miscellaneous job-related duties as assigned by the superior.

Learning and Development Manager (L&D Manager)

Learning and Development Manager (L&D Manager)

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

PURPOSE (KEY OBJECTIVES):

Establishes and manages integrated learning and development strategies and programs for Operations. Develops and implements strategic needs analysis and learning plans, coordinates and evaluates curriculum development, and oversees the preparation and delivery of training.

Oversees all program development, budget management, and administrative aspects of activity. To include development, technical coordination, and management of internal/external professional training and development.



PRINCIPLE ACCOUNTABILITY:

Responsibilities including but not limited to:



- Identifies the various strategic and operational training/development needs and issues of the organization; works with management to establish responsive training and development strategies and plans.

- Oversees the development and delivery of individual and/or group training and instructional programs, based on established plans, and encompassing a wide range of technical, operational, and/or management skill areas.

- Develops or oversees the development of training curricula; formulates or reviews training outlines, and determines appropriate instructional methodologies and formats; evaluates and recommends incorporation of vendor programs, as appropriate to meet overall training goals and objectives.

- Oversees and coordinates the development and preparation of teaching and visual aids, instruction materials, computer tutorials, and reference materials appropriate to specific program objectives.

- Evaluates effectiveness of training and development programs and utilizes relevant evaluation data to revise or recommend changes in instructional objectives and methods.

- Oversees all facets of the training & development of the organization, ensuring compliance with the country, and legal requirements, policies, and regulations.

Oversees the supervision of personnel, which includes work allocation, training, and problem resolution; evaluates performance and makes recommendations for personnel actions; motivates employees to achieve peak productivity and performance.

- Participates in development, implementation and maintenance of policies, objectives, short-and long-range planning; develops and implements projects and programs to assist in accomplishment of established goals.

- Serves as a resource to the organization in the identification and resolution of operational/management issues and concerns affecting the quality of service.

- Represents the organization at various community and/or business meetings; promotes existing and new programs and/or policies.

- Maintains departmental reports and records; collects statistical data for administrative and/or quality improvement purposes.

- May develop and implement responsive education and/or training programs for educational institution as approved by the superior.

- To perform as required by company’s Occupational Health and Safety policy and procedures.

- To practice the annual emergency and evacuation plan as required.

- Performs miscellaneous job-related duties as assigned by the superior.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 30 - 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

KEY CAPABILITIES:
- Presentation skills.
- Facilitation and training skills.
- Project management skills.
- Database management skills.
- Software skills (Word, advanced Excel, Power points etc)
- Skills in statistical approach.
- English communication skill, spoken & written.

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ประกันชีวิตจากอุบัตเหตุ , วันหยุดวันเกิด , ส่วนลดในการซื้อสินค้าภายในแบรนด์ต่างๆ
    สวัสดิการต่างๆเป็นไปตามเงื่อนไขและตามตำแหน่งงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - porawat@mudman.co.th

ข้อมูลติดต่อ

คุณอัมรินทร์ (พี่เอก) ,คุณอนันต์ (พี่ต้น)
เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 33/4 The 9th Towers Grand Rama 9, 18th Fl., Tower A, Rama 9 Road, Huaykwang , Huaykwang , Bangkok 10310. Thailand
Mobile: +668 4376 3311 Phone: +662 079 9765 Ext. 9614,9616
บริษัท โกลเด้น โดนัท (ประเทศไทย) จำกัด 33/4 The 9th Towers Grand Rama 9, 18th Fl., Tower A, Rama 9 Road, Huaykwang , Huaykwang , Bangkok 10310. Thailand
Mobile: +668 4376 3311 Phone: +662 079 9765 Ext. 9614,9616 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
โทร. 02 079 9765 ต่อ 9614,9616
แฟกซ์. : 02 079 9755.

การเดินทาง

136
นานา อโศก พร้อมพงษ์
สุขุมวิท เพชรบุรี พระราม 9
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 42 รายการ