JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
จำนวนผู้เข้าชม
1,389
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
12 ธ.ค. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 12 ธ.ค. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 1,389

เกี่ยวกับเรา

Mudman is a house of international retail food brands in Thailand,

and the authorized master franchisee for :



Au Bon Pain Bakery Café

Dunkin' Donuts

Baskin Robbins

Le Grand Véfour



Mudman also owns its own very successful brands in Thailand and International markets, they are :   



Greyhound Original (Bangkok, Singapore, Vietnam, Japan, Israel)

Greyhound Café (Bangkok, Hong Kong, Shanghai, Beijing, Kuala Lumpur, Orchard)

Another Hound Cafe' (Bangkok)

Mudman Catering Services



Mudman Public Company Limited (MM) is a leading company in food & beverage and lifestyle business under its own brands (Greyhound Café, Another Hound Café, Greyhound Original, Le Grand Véfour and M-Kitchen) and its exclusive franchisee in Thailand of global brands (Dunkin’s Donuts, Au Bon Pain, and Baskin Robbins). In addition, MM is master franchisor of Greyhound Café in various cities/counties (i.e. Hong Kong, Shanghai, Beijing, Malaysia, and Singapore). In total, MM has more than 430 stores under strong and experienced management team. MM is promised to deliver the best-quality products, excellence services, and sustainable growth.


• Designs, develops and maintain the recruitment process in the organization (including its description, recruitment measurement definitions, regular measurement reporting, taking proper actions to close gaps) • Designs the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and recruitment source • Explores the market best practices in the recruitment and staffing and implement appropriate best practices in the organization • Builds a quality relationship with the internal customers and external recruitment agencies • Monitors and constantly reduces the costs of the recruitment process • Sets the social media communication strategy for different job profiles and functions in the organization • Conducts job interviews for the managerial job positions (or key jobs in the organization) • Monitors the labor legislation and implements required changes to keep the process compliant • Manages and develops the team of HR Recruiters • Acts as a single point of contact for managers regarding recruitment topics • Designs training recruitment for HR Recruiters and line managers • Other duties as assigned by Superior.

Recruitment Supervisor

Recruitment Supervisor

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Designs, develops and maintain the recruitment process in the organization (including its description, recruitment measurement definitions, regular measurement reporting, taking proper actions to close gaps)
• Designs the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and recruitment source
• Explores the market best practices in the recruitment and staffing and implement appropriate best practices in the organization
• Builds a quality relationship with the internal customers and external recruitment agencies
• Monitors and constantly reduces the costs of the recruitment process
• Sets the social media communication strategy for different job profiles and functions in the organization
• Conducts job interviews for the managerial job positions (or key jobs in the organization)
• Monitors the labor legislation and implements required changes to keep the process compliant
• Manages and develops the team of HR Recruiters
• Acts as a single point of contact for managers regarding recruitment topics
• Designs training recruitment for HR Recruiters and line managers
• Other duties as assigned by Superior.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Education: Bachelor's Degree in any field, but BA in Laws is a plus
Experience: At least 10 years' experience in HR / Recruitment, 5 years experience in the position.
Special Knowledge: Understanding of recruitment process, Thai Labor Laws and Labor Protection Act
Business Understanding: Company structure, products knowledge, and Company vision and mission.

สวัสดิการ

  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ประกันชีวิตจากอุบัตเหตุ , วันหยุดวันเกิด , ส่วนลดในการซื้อสินค้าภายในแบรนด์ต่างๆ
    สวัสดิการต่างๆเป็นไปตามเงื่อนไขและตามตำแหน่งงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - surachai@mudman.co.th
รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง

ข้อมูลติดต่อ

คุณอัมรินทร์ (พี่เอก) ,คุณอนันต์ (พี่ต้น)
เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 33/4 The 9th Towers Grand Rama 9, 18th Fl., Tower A, Rama 9 Road, Huaykwang , Huaykwang , Bangkok 10310. Thailand
Mobile: +668 4376 3311 Phone: +662 079 9765 Ext. 9614,9616
บริษัท โกลเด้น โดนัท (ประเทศไทย) จำกัด 33/4 The 9th Towers Grand Rama 9, 18th Fl., Tower A, Rama 9 Road, Huaykwang , Huaykwang , Bangkok 10310. Thailand
Mobile: +668 4376 3311 Phone: +662 079 9765 Ext. 9614,9616 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
โทร. 02 079 9765 ต่อ 9614,9616
แฟกซ์. : 02 079 9755.

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
พระราม 9
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
LINE
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 42 รายการ