พีเจพีอี

- จัดทำแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร - วางแผนเชิงกลยุทธ์สรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติและระยะเวลาที่ต้องการ - จัดทำรายงานอัตรากำลังคน และค่าใช้จ่ายการสรรหาและว่าจ้าง - บันทึกจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงานตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด - จัดให้มีการประเมินผลงานพนักงาน ตามระเบียบวิธีปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนด - จัดทำรายงานสรุปการประเมินผลงานให้ผู้บริหาร และการปรับอัตราค่าตอบแทน/รางวัลพิเศษในแต่ละปี - วางแผนและจัดการพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน และติดตามสรุปผลรายงานผู้บริหาร - การจัดวางคนให้เหมาะสมกับความสามารถและให้บรรลุเป้าหมายองค์กร - ดูแล ควบคุม การจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนดภายใต้กฎหมาย - จัดสวัสดิการการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และงานสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆแก่พนักงาน - วางแผนดำเนินการแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารในองค์กรและหน่วยงานภายนอก - ปรับปรุงระบบช่องทางการสื่อสารขององค์กรกับพนักงาน - ควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน - ให้คำปรึกษาให้กับผู้จัดการ ในการพิจารณาและลงโทษพนักงาน - ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูล-ในการแก้ไขปัญหา และข้อเสนอแนะให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัทฯ - กำหนดงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพมาก - ปฏิบัติงานให้สำเร็จ ถูกต้อง และส่งมอบทันตามกำหนดเวลาที่กำหนด - สามารถใช้โปรแกรม EzyHr ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- สามารถช่วยเภสัชกรจัดเตรียมยาตาม order แพทย์ได้อย่างเชี่ยวชาญ (ยารับประทาน, ยาฉีด, ยาใช้ภายนอก) - ช่วยตรวจสอบรายการยา (Double check) ก่อนส่งมอบยาให้ทีมพยาบาลและ/หรือคนไข้ก่อนรับยากลับบ้าน - เป็นผู้ช่วยเภสัชกรคอยตรวจสอบรายการสินค้าคงคลัง, สินค้าใกล้หมดอายุ เพื่อให้การบริหารสินค้าคงคลังเพียงพอสำหรับทุกสาขา - สามารถใช้คอมพิวเตอร์คีย์ข้อมูลต่างๆ เช่น รายการที่แพทย์สั่งใน OPD CARD - สามารถให้ข้อมูลทางยา, วิตามิน และสินค้าอื่นๆ ที่ทาง Wellness มีจำหน่ายให้กับคนไข้ได้อย่างเชี่ยวชาญและถูกต้อง (เภสัชกรจะ Training ให้และมีการสอบเพื่อประเมินผ่านงาน) - มีแนวการทำงานแบบ Growth mindset (ทัศนะคติแบบยืดหยุ่นและเติบโต) - สามารถใช้ Computer ได้อย่างคล่องแคล่ว - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะมีผลดีกับการทำงาน - สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมาย - ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

- ให้การดูแลทางด้านสุขภาพแก่ผู้มารับบริการของศูนย์wellness - ซักประวัติและประเมินสภาวะของผู้มารับบริการเบื้องต้น ก่อนรับการบริการ - เตรียมยา น้ำเกลือ วิตามินและอื่นตามคำสั่งแพทย์ - เปิดเส้นเลือด ควบคุมดูแลตลอดการให้สารน้ำหรือยาทางหลอดเลือด รวมถึงประเมินภาวะของผู้มารับบริการตลอดการมารับบริการ - ให้คำแนะนำทางด้านสุขภาพ รวมถึงสามารถแนะนำการดูแลสุขภาพแก่ผู้มารับบริการ - ร่วมให้การดูแลผู้มารับบริการร่วมกับทีมดูแลสุขภาพ - ปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

สามารถช่วยคัดกรองผู้ป่วยเบื้องต้น ตรวจวัดสัญญาณชีพ ประสานงานกับทีมแพทย์และพยาบาล ให้การดูแลผู้ป่วยตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ช่วยงานหัตถการของแพทย์/ พยาบาล (แล้วแต่กรณี)