ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2520 ด้วยเล็งเห็นถึงคุณค่าของข้าวไทย โดยเฉพาะคุณค่าทางโภชนาการของรำข้าว เราจึงนำรำข้าวคุณภาพดีจากข้าวไทยที่ปลอดการดัดแปลงทางพันธุกรรม มาสกัดเป็นน้ำมันพืชเพื่อสุขภาพภายใต้ชื่อ น้ำมันรำข้าวคิง บริษัทฯ สร้างทีมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เข้มแข็ง ลงทุนด้านเครื่องมือวิจัยและอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ และพัฒนาเครื่องจักรการผลิต เพื่อควบคุมและพัฒนาคุณภาพของน้ำมันรำข้าวคิงให้มีวิตามินอี และโอรีซานอลสูง อันเป็นสารธรรมชาติที่ช่วยลดคอเลสเตอรอล และช่วยต้านอนุมูลอิสระ ปัจจุบันบริษัทฯ ส่งออกน้ำมันรำข้าวไปยังนานาประเทศทั่วโลก ทั้งประเทศในกลุ่มสหภาพยุโรป สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น สิงคโปร์ เกาหลี และออสเตรเลีย เป็นต้น
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตวัฒนา)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดุแลงานสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามความเหมาะสม
- ดูแลสวัสดิการพนักงานบริษัท
- ประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท
- งานอื่นๆตามมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินทดแทน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทุนการศึกษาบุตร
- โบนัสประจำปี(ขึ้นกับผลประกอบการ)
- สินค้าบริษัทราคาสวัสดิการ
- ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ)
- ค่ารักษาพยาบาล
ข้อมูลติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด
สำนักงานใหญ่ 3366/6-8 ซอยมโนรม ถนนพระราม4 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110. แขวงคลองตัน เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด