ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.บริหาร กำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล HRM ให้เป็นไปตามภาระกิจขององค์กร
2.ควบคุม/ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ เช่น สรรหา/สวัสดิการ/งานธุรการ
3.กำหนดรูปแบบการสรรหา คัดเลือก วางแผนการสรรหาตามเป้าหมาย
4.พัฒนา ประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคคลากรให้มีประสิทธิภาพ
5.ดูแลควบคุมการจัดฝึกอบรมพนักงานตามกฎหมายกำหนด
6.มีทักษะและเป็นที่ปรึกษาแก้ไขปัญหางานบุคคลให้กับผู้บริหารได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

เพศ : ชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 35-40 ปี
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์
ประสบการณ์ทำงาน : ประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาบุคลากรไม่น้อยกว่า 5 ปี
เคยดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างานไม่น้อยกว่า 2 ปี
ความสามารถประจำตำแหน่ง
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
- นโยบายของบริษัท กฏระเบียบข้อบังคับการทำงาน
- ความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
- ความรู้เกี่ยวกับตลาดแรงงาน สื่อการหางาน
- การวางแผนงาน การประสานงาน การติดต่อสื่อสาร
- สร้างแรงจูงใจ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส (ตามผลประกอบการ)
เสื้อฟอร์ม
ค่าคอมมิชชั่น(เฉพาะบางตำแหน่ง)
ท่องเที่ยวประจำปี
กองทุนเงินประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันอุบัติเหตุ(เฉพาะบางตำแหน่ง)
วันลาพักผ่อนประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีสมาชิกในครอบครัวถึงแก่กรรม

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM