JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
จำนวนผู้เข้าชม
439
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
19 ก.ย. 2561
ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด 19 ก.ย. 2561
จำนวนผู้เข้าชม 439

เกี่ยวกับเรา

บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด “ เราคือใคร? ”เราคือผู้นำการตลาดและจัดจำหน่ายสินค้าอาหารแช่แข็งและอาหารกระป๋อง ทั้งในและต่างประเทศ โดยยึดหลักการผสมผสานระหว่างความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการผลิตและความรู้ด้านการตลาด ซึ่งเป็นจุดแข็งของเรา ภายใต้แบรนด์ปูอัด "KANI EXPRESS", วาซาบิ "WASABI-O", แผ่นแป้ง "HIPPO", "VENTUNA SEAFOOD" และสถาบันสอนทำอาหาร "The V School"

ปรัชญาของเรา “ เราจะไปไหน? ”ความมุ่งมั่น เป็นองค์กรที่น่าทำงาน Employer of Choice ยึดมั่นคุณภาพสินค้า คุณภาพสูง ให้ความสะดวกต่อผู้บริโภค มีคุณค่าทางอาหาร

ถือมั่นความรับผิดชอบต่อสังคม “ เราทำอะไร? ”   เราต้องการเป็นพลังในการขับเคลื่อนชีวิตของคนพิการเพื่อให้เกิดความสมดุลทางชีวิต และสังคมโดยได้ก่อตั้ง มูลนิธิ “ซาย มูฟเม้นท์” เป็นองค์กรเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ประสงค์จะให้ความช่วยเหลือและพัฒนาคุณภาพชีวิตของเด็กที่มีความพิการทางด้านร่างกายในส่วนของการเคลื่อนไหว รวมไปถึงครอบครัวของเด็กพิการและสังคมที่เด็กอาศัยอยู่ โดยมีเป้าหมายที่จะทำให้สังคมได้ตระหนักรู้และเกิดความเข้าใจพวกเขาในทางที่ดีขึ้น เพื่อก้าวสู่สังคมที่ปราศจากอุปสรรคทั้งทางร่างกาย ทางจิตใจ สิ่งแวดล้อม และทางจิตวิญญาณ ทั้งในประเทศไทยและประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

เวนเจอร์เทค 360 องศา  เวนเจอร์เทคเกอร์ (Ventureteckkers) ต้องการเป็นผู้ให้ ผู้สร้าง ผู้ส่งเสริม แนวคิดหลักการดำเนินชีวิต และ มุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรของเราให้มีความสมดุลระหว่างการสร้างความมั่นคงของชีวิต ไปพร้อมๆ กับการมีคุณภาพชีวิตที่ดี เราเปรียบเสมือนสถานบันแห่งชีวิต ทั้งการให้โอกาส การเรียนรู้ การพึ่งพาตนเอง เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรของเรา และมุ่งมั่นที่จะสร้างผู้นำที่ดีเพื่อให้เกิดขึ้นทุกระดับ

ความต้องการของเรา “เราต้องการอะไร? ” เรากำลังมองหาคนที่มีวิสัยทัศน์ หรือเจตนารมณ์เดียวกัน และคนที่มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ ใฝ่เรียนรู้ พัฒนาตน เพื่อความสำเร็จ เพื่อมาสืบทอด DNA of Venturetekker เพื่อมาขับเคลื่อนองค์กร

ด้านโอกาสความก้าวหน้า “เราให้อะไร? ” โอกาสที่เท่าเทียมกัน : พนักงานทุกระดับสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารได้ทุกตำแหน่ง

การพัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ : พนักงานจะได้รับการสอน ฝึกอบรม ให้เป็นผู้นำที่ดี ทั้งในองค์กร และชีวิตส่วนตัว

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ : เราให้ความสำคัญชีวิตความเป็นอยู่ของเหล่าพนักงานทุกคน เราเชื่อมั่นว่าคุณภาพที่ดีของพนักงาน คือความสำเร็จขององค์กร


Management about HR, Admin , Procurement , Logistic and New Product Development function. - supervise direct reporting staff according to overall company policy - apply strategic planning to determine company, department or unit objectives - set employee goals and objectives - develop staff to maximize potential - monitor staff performance including performance reviews - delegate work duties to staff to attain objectives - allocate use of available resources - monitor and assist staff with work progress - evaluate current business processes and systems - plan and implement procedures and systems to maximize operating efficiency - establish and maintain controls - formulate department/unit policies and practices - co-ordinate financial and budget activities for maximum operational efficiency - facilitate the preparation and analysis of reports - review performance data (financial, sales and activity reports) to monitor and measure productivity, goal progress and activity levels - responsible for the achievement of department/division/unit productivity and quality goals

ผุ้จัดการ (General Manager)

ผุ้จัดการ (General Manager)

รายละเอียดงาน

1 ตำแหน่ง
รูปแบบงาน : งานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)
เงินเดือน(บาท) : ไม่ระบุ
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น

ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Management about HR, Admin , Procurement , Logistic and New Product Development function.
- supervise direct reporting staff according to overall company policy
- apply strategic planning to determine company, department or unit objectives
- set employee goals and objectives
- develop staff to maximize potential
- monitor staff performance including performance reviews
- delegate work duties to staff to attain objectives
- allocate use of available resources
- monitor and assist staff with work progress
- evaluate current business processes and systems
- plan and implement procedures and systems to maximize operating efficiency
- establish and maintain controls
- formulate department/unit policies and practices
- co-ordinate financial and budget activities for maximum operational efficiency
- facilitate the preparation and analysis of reports
- review performance data (financial, sales and activity reports) to monitor and measure productivity, goal progress and activity levels
- responsible for the achievement of department/division/unit productivity and quality goals

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

-Bachelor's degree or higher
-knowledge of business and management principles and practices
-knowledge of strategic planning
-knowledge of human resource management principles and procedures
-knowledge of basic economic and accounting principles and practices
-knowledge of office administrative procedures

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    • Bonus / โบนัส หรือ Incentive / ค่าจูงใจงานขาย
    • Traveling Allowance / ค่าเดินทาง
    • Communication Allowance / ค่าโทรศัพท์
    • Yearly Salary Adjustment / ปรับเงินประจำปี
    • Diligent / ค่าเบื้ยขยัน
    • Welfare Contribution (Wedding, Ordain and Death) / เงินสวัสดิการในโอกาสต่างๆ
    • Reward for Recruitment / เงินรางวัลสำหรับการแนะนำคนมาทำงาน
    • Badminton Court / เงินค่าเช่าคอร์ตแบดมินตัน
    • Group Insurance / ประกันชีวิตกลุ่ม
    • Social Security Fund / ประกันสังคม
    • Medical Check-up / ตรวจสุขภาพประจำปี
    • Annual Leave / สิทธิ์ลาพักร้อน ตั้งแต่ผ่านทดลองงาน
    • Company Trip / ท่องเที่ยวประจำปี
    • Staff Party / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
    • Free Product and Staff Price / สินค้าฟรีและสินค้าราคาพนักงาน
    • Monthly Birthday Cake / เค้กประจำเดือนเกิด
    • Uniform / เสื้อยูนิฟอร์ม
    • Parking / ที่จอดรถ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
            - we-klub@venturetec.co.th
            - hr@venturetec.co.th

ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายบุคคล
เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 238 ซอยลาดพร้าว 1
บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด 238 ซอยลาดพร้าว 1 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย
โทร. 025137337
แฟกซ์. : 025137338

การเดินทาง

ไม่มี
ไม่มี
พหลโยธิน
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : -

Social Media

Facebook
: -
LINE
: -
Twitter
: -
Skype
: -

Qr Code ตำแหน่งนี้

QR Code

ตำแหน่งงานอื่นๆ

Loading...
จำนวน 0 รายการ