ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

หน้าที่และความรับผิดชอบในงาน
ค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ
1. วางแผนงานด้านบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน
2. สำรวจค่าจ้างและสวัสดิการเพื่ออัพเดตข้อมูลและนำเสนอผู้บริหาร
3. ตรวจสอบพนักงานในแผนงานการลงเวลาด้วยเครื่องสแกนลายนิ้วมือ (ประสานงานกับแผนก MIS)
4. ตรวจสอบการเบิก-จ่ายสวัสดิการตามสิทธิ์ที่พนักงานได้รับ
5. ตรวจสอบการเบิก-จ่ายเงินเดือนพนักงานร้านสาขาของBCT, JVT และบริษัทแฟรนไชส์ที่จ้างบริหารงานบุคลากร
6. บริหารจัดการด้านการประเมินผลพนักงานร้านสาขาและพนักงานสำนักงาน
7. ปรับปรุงงานเอกสาร ดูแลการพัฒนาพนักงานตาม Career Path

สรรหาและแรงงานสัมพันธ์
1. กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานด้านบุคลากร (พนักงานร้าน, พนักงานสำนักงาน, นักศึกษาทวิภาคีทุกระดับ,พนักงานพิการ)
2. วางแผนงานและติดตามงานโครงการที่กำหนดใน BSC แต่ละปี
3. ร่วมสอบสวนกรณีพนักงานกระทำความผิดกับแผนกที่พนักงานสังกัด
4. ดูแลด้านการแต่งตั้ง โอนย้ายพนักงาน

งานธุรการ
1. ควบคุมและดูแลการทำงานของโอเปอเรเตอร์ การเบิกจ่ายด้านสาธารณูปโภคของอาคาร
2. ควบคุมและดูแลการทำงานของพนักงาน : เจ้าหน้าที่ รปภ., แม่บ้าน, พนักงานรับ-ส่งเอกสาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

คุณสมบัติ :
การศึกษา :
ปริญญาตรี (สาขาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)

ความสามารถ :
ด้านคอมพิวเตอร์ (โปรแกรม) Microsoft Word, Excel, Powerpoint ได้เป็นอย่างดี

ประสบการณ์ :
- การบริหารงานด้าน HRM อย่างน้อย 3 ปี
- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนนโยบายในการบริหารงานด้านบุคลากร

สวัสดิการ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM