ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
18 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
288

เกี่ยวกับเรา

บริษัท โปรเฟสชันแนลวัน จำกัด ให้บริการด้านบริหารทรัพยากรบุคคล IT ให้กับองค์กรชั้นนำระดับนานาชาติมา ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2528 ด้วยปรัชญาการทำธุรกิจของบริษัท ที่มุ่งเน้นการพัฒนาสายสัมพันธ์กับลูกค้าและบุคลากรเพื่อเกื้อหนุนซึ่งกันและกันอย่างยั่งยืน ช่วยแก้ไขปัญหาด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการจัดจ้างพนักงานสาย IT ด้วยการให้บริการตามระบบบริหารงานคุณภาพด้าน HR Outsource และ IT Outsource ตามมาตรฐานสากล ISO 9001 จากสถาบัน UKAS ประเทศอังกฤษ เพื่อให้ลูกค้าสามารถโฟกัสธุรกิจหลักได้อย่างไร้กังวลเมื่อใช้บริการจากเรา

เรามีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษทางด้านบุคคลากร IT และ ด้านอื่น ๆ ทุกระดับ ซึ่งมีทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ ให้กับบริษัทชั้นนำต่างๆ เช่น IBM, DCS, Fonterra, DHL,Wipro, Fujitsu, Big C, Amway, TCC Capital Land, Phatra Asset, CPF, CP Group, MAGNE Comp, ANEK, Ocean Glass, NTT, C.I.T, HBC, Bayer, Entech, Thai Payment, ATOS, Carrier (Thailand), Toyota Libra, Aegon, Tokio Marine,Golden Land เป็นต้น

C#.Net Programmer (คันนายาว)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- พัฒนาโปรแกรมระบบ Web App, Software อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- รับข้อกำหนดและความต้องการของ System Analyst หรือผู้ใช้งาน

- พัฒนา, แก้ไข, ทดสอบ, ติดตั้ง และอบรมผู้ใช้งาน

- สามารถแก้ไขปัญหาในการใช้งานซอฟต์แวร์ประยุกต์ได้

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

Ø ประกันอุบัติเหตุและทุพลภาพ
Ø ค่ารักษาพยาบาล
Ø ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
Ø ค่าล่วงเวลาการทำงาน (พนักงานปฎิบัติงาน)
Ø ค่าเบี้ยขยัน (พนักงานปฎิบัติงาน บางตำแหน่ง)
Ø เงินโบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
Ø วันหยุดพักผ่อนประจำปี
Ø กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
Ø สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน (พนักงานปฎิบัติงาน)
Ø สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
Ø สวัสดิการสังสรรค์ของหน่วยงาน
Ø สวัสดิการรางวัลตอบแทนการปฎิบัติงาน (ตามอายุงาน)
Ø สวัสดิการเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
Ø สวัสดิการเงินช่วยเหลือ เช่น งานมงคลสมรส, งานศพ เป็นต้น
Ø สวัสดิการกิจกรรมสันทนาการ เช่น การแข่งขันกีฬาประจำปี, งานเลี้ยงปีใหม่, Outing เป็นต้น