ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
18 ต.ค. 2566
จำนวนผู้เข้าชม
320

เกี่ยวกับเรา

บริษัทฯ เริ่มก่อตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ 19 มกราคม พ.ศ.2498 โดย นายอิทธิชัย ตันติวิไลศิลป์ ในนาม “ห้างหุ้นส่วนจำกัด เยอรมัน แอนด์โก”สินค้าเริ่มต้นที่สร้างชื่อเสียง คือ แป้งน้ำแฮปปี้ และน้ำมันแต่งผม พินิซิลิน ปอมเมท ต่อมาเมื่อวันที่ 11 กันยายน พ.ศ.2516 ได้เปลี่ยนชื่อบริษัทฯ เป็น “บริษัท เยอรมัน คอสเมติคส์ จำกัด” และดำเนินกิจการจนถึงปี พ.ศ.2532

ต่อมาเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม พ.ศ.2532 คณะผู้บริหาร ได้เปลี่ยนชื่ออีกครั้งหนึ่ง เป็น “บริษัท แอดว๊านส์ คอสเมติคส์ จำกัด” เนื่องจากย้ายสถานที่ใหม่ พร้อมกับจดทะเบียนเป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัด ทะเบียนเลขที่ 0105532077052 (เดิมเลขที่ 7706/2532) ทุนจดทะเบียนจำนวน 35,000,000.-บาท (สามสิบห้าล้านบาทถ้วน) จวบจนถึงปัจจุบันบริษัท ผู้ผลิตเครื่องสำอางดูแลผิวพรรณที่มีคุณภาพตามมาตรฐาน GMP ได้แก่ แป้งน้ำ happy ครีม ZALE และกลุ่มเครื่องสำอางภายใต้ชื่อสินค้า ซิท ( Ziiit ) / อาทิเช่น Ziiit Away (ซิทอะเวย์ ใช้แต้มสิวอุดตัน ) , Ziiit Quix (ซิทควิก ใช้แต้มสิวอักเสบ ), Ziiit Klear ซิทเคลียร์ ใช้แต้มรอยสิว , Ziiit Wash , Ziiit for Men , Ziiit Plus และผลิตภัณฑ์ดูแลผิวพรรณอื่นๆ ตามความต้องการของลูกค้า จัดจำหน่ายทั้งภายในประเทศ และส่งออกต่างประเทศ ด้วยทีมงานที่มีคุณภาพ ใส่ใจในทุกกระบวนการผลิตตามมาตรฐาน GMP

**ฝ่ายสำนักงาน ฝ่ายขายส่วนกลาง ฝ่ายขาย MT และฝ่ายโรงงาน ทำงานวันจันทร์ ถึงวันศุกร์

**ฝ่ายขาย TT & BA ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด่วน!!!

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน,เขตบางขุนเทียน,เขตจอมทอง,เขตบางบอน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดให้มีแผนความจำเป็นและความต้องการทรัพยากรบุคคล วางแผนบุคลากรทั้งระยะสั้น และระยะยาวตามภารกิจของสำนักงาน และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ นโยบายขององค์กร
- กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน
- พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรการเรียนรู้และกระตุ้นให้บุคลากรในองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- จัดให้มีระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
- การกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง
- ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าในงาน (Career Path) ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม
- กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพเป็นรูปธรรม
- จัดให้มีการดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 36 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความรู้ความสามารถในงานบริหารจัดการงานบุคคลทั้งระบบ
- มีความรู้ด้าน ภาษี การคิดคำนวณค่าแรง และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีความรุ้เกี่ยวกับระบบ GMP

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

บริการรถรับส่งพนักงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

*อาหารเที่ยงฟรีทุกตำแหน่งงาน ประจำสำนักงานใหญ่
*หยุดเสาร์-อาทิตย์
*เบิกค่ารักษากรณีเจ็บป่วย 80 % วงเงินตามอายุงาน
*เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
*เงินรางวัลอายุงานยาวนาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

ข้อมูลที่น่าสนใจ

วันที่อัพเดท : 13/11/2017

รับสมัคร : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 0 คน